今年の春に新卒として入社したものです。今の会社を選んだ理由の１つとして家から15分程度で通える距離だからです。このことは…

Question

今年の春に新卒として入社したものです。今の会社を選んだ理由の１つとして家から15分程度で通える距離だからです。このことは面接の際にも伝えてあります。
そして、来年の春に新工場ができます。私は今本社で働いているのですが、その新工場が本社として建てられるという話を聞きました。しかもすごく遠くなってしまいます。この話は私が入社する前から決まっていた話みたいです。しかし、入社前には何も教えていただけませんでした。入社前に伝えるべき内容ではないでしょうか？
また、通勤が困難という理由で新卒が入社一年で転職することは可能でしょうか。
ちなみに職種は事務職で生産管理を行なっています。

Answer 1

条件に拘らなければ何かしらの職はあると思いますよ。

Answer 2

凄く遠くがどれほどかはわかりませんけど、別に教える義務はないんじゃないかな？
他の人とかがそちらに移れる程度の距離であると考えていたかもだし、移転についてはホームページでも書かれている場合もありますし。
仮に本当にメチャ遠いなら現在の場所を閉鎖しなければそこで働いてもらう（異動含め）とも言えるし、転勤と言う形にするのかもだし。

＞通勤が困難という理由で新卒が入社一年で転職することは可能でしょうか。

困難かどうかは理由とする必要もなく、ただ一身上の都合でと言う形で退職願を出せば良いだけでしょ。

雇用保険の失業給付金で通勤困難とは「片道２時間以上」が一応の目安ですかね。