転居を伴う転職で部屋探し中なのですが、今まで借り上げ社宅だったので勤続年数ゼロでの契約がどのくらい不利なのか知りたいです…

Question

転居を伴う転職で部屋探し中なのですが、今まで借り上げ社宅だったので勤続年数ゼロでの契約がどのくらい不利なのか知りたいです。

35歳、独身、女、転職先はみなし公務員的な公益財団法人で県庁職員と同じ給与体系です。
手元に雇用の証明になる書面はありますが大丈夫でしょうか？

Answer 1

知った所であなたが借りられる可能性がわかるわけではありません。
原状で借りられる物件を探すしかないことですから、そんなことは気にせずに探しましょう。
例え可能性が99％でも探さないと見つかりません。

因みに、転職先が既に決まっているならまず無職扱いにはならないので、そこまで気にする必要はありません。

Answer 2

転職が引っ越しの理由ですし、公的機関付属のお仕事でしたら
問題無いですよ。
在職期間もある場合は判断材料になりますが
転職する方は全員不利になりますからね。大丈夫ですよ。
貸主、管理会社、仲介業者の違いなどで、必要書類や
保証人契約可能の有無、保証会社必須の有無、
色々パターンが有りますから、住戸が事前にピックアップ可能なら
確認しておくと良いでしょう。
当方の場合、お手元の雇用契約書が内定通知書としてお受け出来ますが
念の為、そちらも確認しておきましょう。

Answer 3

よくあることです。特に不利になることはありません。

どのみち「敷金」と「連帯保証人」は取られますので、親類・友人あたりに打診しておいた方がよいでしょうね。

当方は、勤務数日で上司に頼んだところ「滞納はするなよ」と言われましたよｗ