大学1年生です。 四月から飲食店のバイトに働いてるのですが、土日が忙しいため、かなり土日に入れられます。 それで、勉…

Question

大学1年生です。
四月から飲食店のバイトに働いてるのですが、土日が忙しいため、かなり土日に入れられます。
それで、勉強が忙しいからってことで、辞めたいっていうことを言ったら、「もう中学生、高校生じゃないんだから、自分でスケジュールとか調整しなきゃだめでしょ？」って言われました。シフトを減らすっていう条件で、辞めないことになりました。（ほぼ強制的に辞めさせてもらえませんでした。）
勉強が忙しいのも確かですが、もうちょい遊ぶ時間とかの自由な時間が欲しいです。その時間でいろんな経験をしたいもので。
だから、もうちょっと土日が忙しくないバイトにしたいと思ったのですが、辞めさせてもらえませんでした。
ちなみに、今のバイトは人手不足なところで働いております。人手不足で人が減ると大変だからやめるな的なことも言われました。

ちなみに、大学は国公立大学です。
バイトは初めてのところです。また、最低賃金の職場です。
僕の辞めるという選択は間違っていたのでしょうか。

またそこで働くのは多少は楽しいですが、かなり大変です。
正直かなり辞めたいです。
以前にもこーゆーことを言ったのですが、上手く言いくるめられて辞めさせてもらえませんでした。
今すぐに辞めることは多分無理で、「また辞めるって言うのかよ」とか言われて攻められると思います。
せめて辞めるなら2年生になってからかなと思ってるのですが、その時、どう言った理由をつければ辞めさせてもらえるでしょうか。
勉強が忙しくなったと言っても（2年になるともっと忙しくなります。）、また同じことを言われるだけです。
何かいい案はないでしょうか。

Answer 1

今すぐやめると伝えなさい。
その意味わからん相手の主張は無視して構いません。
『辞めたい…』と言うからダメなのです。
『辞めます』と伝えなさい。決定事項として伝えるのです。
この後関わりがないのですからわざわざ相手に譲歩する必要はありません。
もっと言えば『来月で辞めます』と言う具体的な期限を定めるとなお良いです。相手はせめていつまでは続けられないか…という事を言ってくるでしょうが、そこを跳ね除けるのか仕方ないからそれまでは、となるのかは貴女次第です。私なら跳ね除けます。

後、これでも辞められない場合はそう言った相談を受け付けている場所に連絡しましょう。負い目を感じる必要はありません。取り合わなかった企業側の問題です。後、人手不足なのも飲食店にもかかわらず最低賃金しか出そうとしない企業側の問題です。経営してる店長もオーナーもあなたの学歴より下の方々ですし、あなたのことがどうなろうともどうでもいいと思っています。
辞めなさい。

Answer 2

辞めたいですとでも言ってるんでしょ
それじゃできれば辞めたいけど無理ならいいって聞こえる
辞めますって言いなさい。