未経験、資格なしで社労士事務所に勤めるのは無謀ですか？

Question

未経験、資格なしで社労士事務所に勤めるのは無謀ですか？出産を機に前職を辞め3年ぶりに再就職を目指し就職活動をしています。
これまでは主に営業事務の仕事をしてきました。

某公共の職業紹介所に相談に行ったところ、社労士事務所の仕事を紹介して頂きました。
（職種は一般事務ですが、仕事内容は社会保険・労働保険手続き・給与計算・助成金申請等となっていました。）

相談担当の方から「やる気があれば未経験可で、子育て中の方在職中の企業なので応募してみては？社会保険事務の経験は今後のキャリアに繋がる」等勧められ、面接を受けることになりました。（急募のようで書類審査なしで面接日程が決まりました。）

自分なりに社労士事務所の仕事について調べてみましたが、
正直全く経験がないので自分に向いているか、どのくらい大変かなどよく分かりませんでした。

ただ、育休明け等で慣れた職場に復帰するのも子育て中は大変と聞くのに、
全く知識・経験の無い仕事にチャレンジなんて無謀じゃないか…と不安になっています。

それとも、事務系の経験があれば初めてでも何とかなるものでしょうか？

子育てに理解のある企業という点では魅力的な求人かなと思ったのですが、
やる気だけでチャレンジして長続きしないのが一番辛いので相談してみました。

ご回答宜しくお願い致します。

Answer 1

開業社労士ですが、無謀ではありません。
社会保険の手続きは法律は面倒くさいのですが、
手続きそのものはかなり楽です。
労働保険のほうが法律は楽でも
手続のほうが面倒ということがありますが。

給与計算はソフトがありますし、
この部門はアウトソーシングでやるかと思います。

これやったらほかに転職しても経験としてカウントされますし、
質問者様がのちに社労士をとった場合も、
登録要件の2年にカウントされます。

というよりこの仕事、そんじょそこらのおばちゃんがやっているんですよ。
「社労士補助」ということですね。
ですので心配しなくても大丈夫だと思います。

Answer 2

「仕事内容は社会保険・労働保険手続き・給与計算・助成金申請等となっていました。」

面接を経て採用されれば無謀でも何でもなくなるんです。相手がそう評価するわけですからね。

でももしも、質問者さんにそれからも自信がないのであれば、それは「面接で無理をした」結果、表れというものですから、「そんな無理をして採用を得なければならないのか」となりませんか？

一番いいのは面接では一切無理をせず、「自分に出来るのかを確かめに伺いました」くらいの姿勢で通したいです。

それで採用されれば無謀でも何でもないんです。後は仕事に慣れるまでの根気…

Answer 3

おいくつかによりますが、
社労士は無茶苦茶難しい試験ではないです。

しかし実務がわからないとどの資格もそうですが、
話になりません。

お金をもらって実務を覚え、
その気になったら育児中だろうがなんだろうが
取る人は取るんでね、、、