最低賃金について。

Question

最低賃金について。現在居酒屋でアルバイトを初めて2週間目ですが、時給が最低賃金を下回っているのを知りました。
研修中ではあるものの店長に最低賃金まで上げてもらうように懇願しましたが、税理士が何も言ってないから大丈夫。ウチは個人経営だからやること出来るようになったら稼がしてあげるからとの返答です。
正直今月残り5出勤あるのに辞めるの？っと返信が来ているんですが、最低賃金以下で働くのならば思い切って辞めようと思います。
正しい判断ですか？

Answer 1

現状では、最低賃金違反で雇用契約が無効となっております。辞めるのではなく、居酒屋の違反行為で、未払い賃金を請求しましょう。最低賃金違反なので労基に申告忘れずにしましょう。

Answer 2

まぁ最低賃金法違反だから…。

Answer 3

正しい判断。直に辞めましょう。税理士うんぬんとか関係無いです。

最低賃金は法律です。違法店舗で働くのは辞めましょう。