教えて!しごとの先生
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これから中途採用の会社で働くものです。 居酒屋なのですが、一部上場企業です。 会社名は控えさせていただきます。 給…

これから中途採用の会社で働くものです。 居酒屋なのですが、一部上場企業です。 会社名は控えさせていただきます。 給与形態なのですが 基本給が8万円、その他手当でライフプラン手当が4万円、住宅手当2万円、売上給が68300円、欠勤した場合は1日換算で減給、時間外手当.56783円みなし残業30時間分 超過で25%月60時間以上でプラス25%、休日出勤35%、深夜手当深夜手当25%支給。 この給与形態は悪いのでしょうか? またボーナスは副主任からつくみたいです。 ご回答宜しくお願い致します。

補足

またこの休日出勤は基本給÷22×1.35という計算になるのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    居酒屋はきついですがお若いのでやれるだけやってみましょう! 地獄みた人は強くなりますよ!ダメなら体壊すまえに転職すればいいだけ。

  • 貴方の年齢が35歳未満でしたら、止めたほうがよろしいかと 思いますね。 大企業の工場では、正社員にもなれる年代なんです。 水商売は大変です。 手取り15万円行かないかもしれないですね。 仕事内容が好きなら仕方ないですが、 将来性を考えますと、難しいですかね。 がんばってくださいね。

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