保育士のパートについて質問です。 保育補助として働き、５年目、今までは乳児での保育補助を行ってきました。 昨年から、…

Question

保育士のパートについて質問です。
保育補助として働き、５年目、今までは乳児での保育補助を行ってきました。
昨年から、児童表、週案5人分、エピソード、連絡帳などを任されるようになり、当初聞いていた仕事内容とは違うようになってきました。
今年度、更に状況が酷くなり、年長児の加配担当だと言われ、詳細を聞かされないまま、週案、月案、エピソード、運動会・卒業式の参加、研修への参加及びレポート提出を言われました。
1000円を超えない時給、寸志のボーナスが4万ほど、かなり個性強めのクラスで色々な先生が手を焼くクラスです。
毎日ヘトヘトです。
私は正規でもないのに、パートなのにという思いが毎日消えません。
本当なら私のポジションに正規がなるはずでしたが、その正規が年長クラスに入る自信がないと断り、パートにその役がまわってきました。
正規ならお給料もボーナスもしっかりもらえますが、パートの私は安い給料で正規と同じようなことをしなければなりません。
時給の交渉など試みてもいいものでしょうか？それともこのまま割り切るしかないのでしょうか？

Answer 1

同じ保育士パートです。是非交渉してみてください！

それだけのお仕事任されているのですからアップされて当然だと思います。これからもこの内容で大丈夫と言うことであれば前向きな気持ちで頑張るのでと

もしこの仕事内容が不満なら今のお給料で補助的なお仕事にと

保育士って自己犠牲精神だからいいでしょ？という風潮が今でも強いので離職されるかたが多いですよね。
不満を吐き出すことなく辞めていく方多いです

もしお好きなお仕事、長く続けたいのであればここは交渉して是非続けていって欲しいです。

応援致します！