高卒で会社の経理などの事務職になるのと大卒（4年）で会社の経理などの事務職になるのは給料や待遇などどう変わりますか？

Question

高卒で会社の経理などの事務職になるのと大卒（4年）で会社の経理などの事務職になるのは給料や待遇などどう変わりますか？同じ就職先に就職するとして、初任給が少し上がるのは知っていますが、その為だけに大学に行く意味があるのか教えてください。

Answer 1

高卒で会社の経理などの事務職に就けば、
たぶん、ずーっと事務職。出世はありません。
ですから、給料は社内で最も低い扱いです。

大卒で就職した場合、
総合職で採用される場合と、一般職で採用される場合があります。

総合職で採用される場合は、
経理部門に配属され、一時的に事務仕事をする可能性はありますが、
それ以外の部署にも異動し、幅広い経験を積みながら、
それに伴って出世し、給料も上がっていきます。

一般職で採用される場合は、たぶん、ずーっと事務職。
待遇は、高卒の人とほとんど変わりないはずです。
ただし、最近は一般職の採用は大きく減っています。
大卒の採用は、総合職に一本化する方向にあるのです。

＞その為だけに大学に行く意味があるのか教えてください。
→大学に進学して、「何でもやれる総合力」を身に付ければ、
総合職として就職し、高い給料をもらって、
幅広い仕事でバリバリ活躍することができます。
「総合職の仕事ができる」ということが、
大学に行く意味であり、大学に行く価値です。

Answer 2

大卒だと総合職で採用される可能性がありますが、高卒で総合職はほとんど無いと思われます。
高卒で一般職から総合職へのキャリアアップは難易度高いです！
当然スタートから差が付いて仕事内容も異なってきますので、昇給にも差がでると思います。生涯所得が大卒と高卒で大きく乖離するのは、その理由が大きいとも思われます！