面接日程連絡について。 地元の企業の求人に応募し、書類選考が通り面接をする事になりましたが、ホテル勤めの為今は来月の休…

Question

面接日程連絡について。
地元の企業の求人に応募し、書類選考が通り面接をする事になりましたが、ホテル勤めの為今は来月の休みがいつとれるかわからない状態です。マイナビで応募し書類選考通過の連絡もマイナビ経由できました。
メールに5月8日までに応募フォームから連絡を、と書いてあるのですが、親は来月の休みがわからないなら早めに電話で「今は繁忙期の為休みがわからない状態ですので、分かり次第連絡します」と連絡しろと言います。
応募フォームから連絡を、と言うのを守り来月のシフトがわかってからメールするか、明日にでも上記の内容で電話するかどちらが失礼がないでしょうか。

補足

今日5ヶ月の休みが分かったので行ける日を全て応募フォームから連絡するだけでいいですか?

Answer 1

「分かり次第連絡します」は、先方から何かの用件を言い伝えられている場合の返答で、自ら応募に際して面接希望日を付け加える場合、まだあてにされていない応募者段階では、落とされるための連絡方法のようなものです。

「現在業種柄繁忙状態で面接に向かえる日が不透明なのですが、もし貴社ご都合をお聞かせいただけましたら、当日に向け万障繰り合わせますよう鋭意調整申し上げます」

…くらいの表現によってくださいますよう。先方の都合に合わせられなければ、今回の求人応募はそれまでなのです。逆に「こちらの都合がつくまで待ってて」的な意味合いにすると、先方は応募者をあてにはしないのが基本で、都合の調整がつくまで待ってもらえる場合、それは厚意の結果なのです…

Answer 2

相手企業に、只今在職中に付き仕事を休んで面接に行かなければなりません。シフト制なので不定休になります。５月のシフトはまだ現時点で未定です。面接日時の候補日をいくつかご指定して頂けませんか？と相談してみてはいかがですか？普通在職中の人はそうしますよ。例えば土日祝日休みの在職中の人が、土日祝日休みの企業に私は土日祝日休みなのでその日に面接お願いしますと言いますか？
早めに、在職中であることを伝えて、面接日時を調整しましょう。面接する側も都合があるのですよ。私はこの日が休みです、この日に面接してくださいと言われても困りますよ。
基本的に面接日時は相手企業に合わせます。在職中であれば早めにその旨伝えてください。

Answer 3

とりあえず電話するのが最優先。