解決済み

職場の人間関係で相談です。

職場の人間関係で相談です。私は病院で障害者の保育士をしています。4月に新卒採用で入りました。仕事内容は主にオムツ交換や食事介助、入浴援助、療育活動、行事の準備等色々です。看護師さんと一緒にオムツ交換や食事介助、入浴援助に入るのですが若い看護師さんは優しくて一緒に仕事をしやすいのですがかなり歳が離れてる看護師さんは言い方きつい人が多く一緒に仕事をするのが毎回控えめになってしまいます。怖くて分からないこともあって「すみません、○○してもいいですか？」と聞いたりしているんですが「え？当たり前でしょ？」か「はい、どうぞ(呆れ顔or面倒くさそうな態度)」と返してきます。そういう返事をされると次仕事する時また同じ言い方されるのか不安になり構えながらまた話しかけます。また先輩保育士が忙しく付きっきりでもない為自分で看護師の方に聞いたり動かないといけません。ですが他にも看護師の新人が沢山いるので聞く勇気も出なくオロオロしてしまいます。先輩保育士は元々言い方がキツくて方言もキツイからそう聞こえるだけだよとか、怒ってる言い方に聞こえるけどあれは怒ってないよ、注意された事は正しいことでもあるから次同じ失敗しなければいいと言ってくれました。自分から先輩看護師に話しかけて距離を縮めなと言われましたが、冷たい反応・返し方されると思うと声をかけづらいです。どんなふうに思いながら仕事をすればいいですか？ストレスや不安で日に日にキツイです。

職場の悩み

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知恵袋ユーザーさん

2019/04/30

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回答（2件）

ベストアンサー
年の離れた方がどの年代の方なのかわかりませんが、どの職場にも疑問しかわかない方々は存在します！私の職場でも新人が入ると風当たりを強くする50代の方がいますよ！そんなの当たり前だ、何回聞くんだ、出来ないのか？注意しても改善はみられません… 次は優しくして下さる看護士さんや話し掛け易い看護士さんに事前に(前日とか？)前もって明日はこんなことをしても良いのか？それはこの時間に行っても良いのか等綿密に打ち合わせをしてみては？反対にその年の離れた看護士さんにグイグイ行くと案外相手は脆いかもしれませんよ！新人で若い子と言う事で変に向こうも構えている事もあります！その看護士さんを観察するのも面白いかもしれませんよ。勝手な意見をべらべら並べましたが、今御自身の持っているスキルを存分に発揮して患者さんと楽しく過ごされる事を願ってます！
amh********さん
2019/05/07
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