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職場の人間関係が面倒くさいので必要以上には話したくないというのは会社員としてダメなことでしょうか。雑談ばっかり他人の悪口…

職場の人間関係が面倒くさいので必要以上には話したくないというのは会社員としてダメなことでしょうか。雑談ばっかり他人の悪口ばっかり言っているお局など面倒くさいので深く関わりたくありません。業務上の話と、話し掛けられたら話す程度にしています。

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2人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    正しい判断です。 私も面倒くさい時は「その話しはよく分からないんです。いま作業があるので後でもいいですか?」と追いやります。

    なるほど:1

    あやさん

  • あなたの対応は、当たり前ですよ。 めんどくさいですね。 お局さんは、なんらかのご病気か家庭がうまくいってないんじゃないでしょうか。仕事場を近所の井戸端会議みたいに考えて、ストレスを発散させる社長気取りの勘違いおばさんがたまにいますからね。 お疲れ様ですm(__)m

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    ID非表示さん

  • 全く問題ないです。

    yun********さん

  • 駄目ですね! 仕事と言うものは個人プレーではなくチームプレーです。 チームから浮いてしまったメンバーは自分自身仕事がやりにくくなります。 例えば、自分の仕事でトラブルが発生した時も、チームから浮いているメンバーには誰も救いの手を差し伸べません。 そう言う人は、何時かは自滅していき、メンバーから離脱=退職していくことになります。 言わば、自分で自分の首を絞めているようなものですね。

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    kan********さん

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