就活をしていて、面接も何度か経験しました。 毎回、何か質問ありますか？と言われると、『質問ではなく要望になりますが…

Question

就活をしていて、面接も何度か経験しました。

毎回、何か質問ありますか？と言われると、『質問ではなく要望になりますが、今回の面接のフィードバックを頂けませんか？』とフィードバックを頂いています。

いままでの面接をしてくださった人事の方が口を揃えて、『あなたはすぐになんでも答える事ができるから頭の回転が早い。だからどこでもやっていける。でもその分信憑性がない。』とフィードバックを下さいます。

見事に皆さん同じことをおっしゃいます。
これを言われた私の感覚では、訳すと、あなたはどこでもやっていけるけど、それは当社じゃない。に聞こえます。

本気で頑張ってきたつもりなので、少し辛さを感じています。
みなさんに質問です。

① どういう意味で言っていると思いますか？
② どうすれば信憑性のある対応ができると思いますか？

補足

補足です。
他にも質問をした上での質問としてフィードバックを頼んでいます。

Answer 1

メラビアンの法則というものをご存知でしょうか？

見た目からの印象 ：55％
声からの印象 ：38％
話の内容からの印象 ：７％

この法則からいくと、人の印象というのは見た目(顔ではなく清潔感等)と声のトーンなどで93％が決まってしまうというものです。

就活に際し企業研究などは大切なことだと私自身思いますが、スーツにしわがないか男性であればネクタイが曲がっていないか等、身だしなみを今一度確認してみてください。

またほかの回答者様にもありましたが感情の起伏という点で、ハキハキ喋っているかや節々で笑顔を見せているか等も意識してみるのもいいと思います。

長々となってしまいましたが、もしよろしければ参考にしてみてください！

Answer 2

気になったのでコメントさせて頂きます。

「すぐに何でも答えることができる」に個人的にひっかかりました。
面接の形式や内容もわからないですが、もしかして面接官の質問に一問一答で一発で答えていますか？

私が経験した面接では
面接官の質問に対して、「それは◯◯というご質問で合ってますでしょうか？」と確認してから話すことが多かったです。
単純に私が理解が悪い人間だというのもあるのですが、、

就活中に人事に言われたことで
「人事は面接の限られた時間の中で、聞きたいポイントが沢山あるから、より沢山のポイントを伝えるためにも質問に的確に答えるべき」とアドバイス頂きました。
形式的には質問に質問で返しているような雰囲気になりますが、もしかしたら即答している内容に面接官の意図とのズレがあるのかなと思いました。

（回答は間違っていないけど面接官の聞きたいポイントは別にあって、対話ができていないのかな、と）

あくまでも想像ですので、気を悪くされないようお願いします。

Answer 3

こんばんは。
10年ほど、OBとして就活支援をしている者です。

まず、どういう意味で言っているか、本当のところはわかりませんね。
ただ、言葉通りに受け取り、分かりやすく翻訳すれば、「言っていることが薄っぺらい」ということになります。
私も面接練習で、そういう学生さんに会ったことはあります。
非常に言語化が難しいのですが「口がうまいねぇ」という感じで
聞いてる側が心が動かされないというか、本当の姿が見えた気がしなかったです。

面接は、上手に受け答えするゲームじゃなくて、あなたがどういう人なのかを伝える場です。その点の理解は大丈夫でしょうか。

あと、
今まで面接をうけた会社は、あなたが本当に志望している会社なのでしょうか？
もしかして、志望度が低いことがバレているだけなのでは。

なぜ、せっかく会社について知る(質問の)チャンスをもらっているのに、
自分についてのフィードバックを求めるのでしょうか？
その会社に興味がないから、ではないですか？

それまでに、どういう受け答えをしていたかは分からないので、フィードバックの言葉だけで判断することはできません。だから見当違いなら、気にしないでください。
質問者さんが書いてくれた情報からは、私はそう思う、というだけです。

もし私の推測通り、興味のない会社を受けているならば、2番目の質問への答は簡単です。
その会社に興味を持てばいいのです。
もし本当にこの会社で働くことになったら、やりたい仕事ができるだろうか。
自然と聞いてみたいことが出てくると思います。

説教したかったわけではないのですが、なんか厳しい書き方になっちゃいました。すみません。
能力があることは間違いないのですから、あとは考え方です。頑張ってください。

Answer 4

うーん。むずかしいですね。

例えば、記憶力が良いし知識があって考える力もある。でも人間性がマッチしない。表情とか感情の起伏とか、態度とか表現力とか、そういう部分が足りないとか？