3/末で派遣期間満了となり更新がありませんでした。 営業事務を長年やってきました。 この3週間ほど毎日のように複数の…

Question

3/末で派遣期間満了となり更新がありませんでした。
営業事務を長年やってきました。
この3週間ほど毎日のように複数の派遣会社の求人にエントリーしていますが選考に通りません。特にリクルートスタッフィングは今日だけで30件くらいエントリーしましたがすべてダメでした。リクルートスタッフィングに登録されている方どんな状況でしょうか？
他の派遣会社(テンプ、スタッフサービス、パソナ、アデコ)はどんな状況でしょうか？
エントリーしても何も反応のない派遣会社が多く状況がわからないため現在の求人状況を知りたいです。
あとハローワークを利用した事がないので教えていただきたいのですが事務職の求人は倍率が高いと聞きました。ブラック企業も多いと耳にしました。
ハローワーク利用も考えています。
実際の所どうなのでしょうか？

Answer 1

アデコ、テンプ、リクルートスタッフィング、ランスタッドに登録しています。
テンプは2回程就業経験がありますが、経験のある業種以外でしたら同じ営業事務でも社内選考はほぼ通らなかったです。
私は主さんより年上ですが、リクルートスタッフィングは何回も社内選考通りましたよ。
エントリーして、仕事内容の説明を受け、エントリーを続けるというと、それでは社内選考はスキップして私で進めさせていただきます、と何回も言われました。
多分ブランクなく事務やコールセンターの経験もあり、独身で結婚や出産の予定がなく長期の見込みがあるからかもしれません(苦笑)

今はアデコでプロジェクト契約社員で働いていています。アデコやランスタッドは40～の女性営業さんも多く、年齢関係なく採用してくれますよ。

その契約社員は応募が多かったそうですが、私を採用してくれたのは、やる気とすごく真面目そうだからと言われました。

ハローワーク、私も職業訓練に通ったり、失業保険をもらったり、何度か利用しました。何社か仕事を紹介してもらい、面接まで進んだところもあります。

ただ派遣より手取りは減りますし、派遣ですと就業前に職場環境の説明とかしてくれますが、ハローワークから応募すると、面接までわかりませんからね。

日給は低めですが、非常勤公務員ですと交通費もでますし、賞与が出るところがありますのでオススメです。
1度採用されると非常勤公務員の応募に通りやすくなるようです。3回経験があります。

参考になれば嬉しいです。

Answer 2

職歴の書き方を変えてみたら？
簡単にしか入力してないとか、担当者にわかりづらいとか。

Answer 3

アデコ、リクルートスタッフィング、テンプ、スタッフサービス、パソナのすべてで就業経験がある者です。

結論を先に言いますと、長年の営業事務経験がおありならスタッフサービスをオススメします。スタッフサービスは評判はあまり良くないですが、営業さんの対応にばらつきが激しいこと以外別に取り立てておかしなところも酷い扱いもないです。ただ、同じ条件なら他社より100円前後時給が安いのですがそれが我慢できれば紹介率は高く、一度や二度希望に合わなくて断っても紹介してくれたりします。

アデコは契約更新無しとされ辞めた後は、意に沿わない仕事ばかり紹介され、お断りしたら以降紹介が無くなり、希望の仕事があり応募しても音沙汰無し。
テンプは質問者様と同様、何十社エントリーしても社内選考落ちのメールしか来ませんでした。
リクルートスタッフィングは社内選考落ちしても結構別の求人を紹介する電話が来たりしてましたので良いと思ったのですが、私のテンプ状態なのですね。
パソナは派遣なのに各種講座やベネフィットステーション利用など福利厚生が充実していますが、登録しているスタッフも結論質が良かったりするので社内選考はかなり厳しいかもしれません。

業務委託のお話されている方いましたが、給与計算や受注などルーティン業務は自社の社員にやらせずに、外部の会社にアウトソーシングする企業があり、そういった業務を請け負う会社があるのですが、派遣会社が派遣業務以外に業務委託にも進出している、というお話だと思いますよ。
個別に各企業の求人に派遣スタッフを送るのではなくて、パソナならパソナ、テンプならテンプの自社の社員か契約社員として雇って委託先企業にまとめて数人から数十人派遣してるイメージです。
こちらに引っかかると同じ営業事務の業務で派遣されても、派遣会社の直雇用となるので交通費が出たり待遇が良いです。

Answer 4

ハローワークの失業保険説明会で求人倍率を認識すると、ご自身なりの対策法が掴めると思います。

営業事務は各派遣会社が業務委託チームを運営している世の中なので、転職サイトから応募するのも良いと思います。

派遣の場合は、派遣先の部署が三ヶ月毎に、予算が取れない場合は更新がないので、昔と比較して安定した雇用のケースは減っていると思います。

長期を希望する場合は、好景気の業種狙いで。