適正について

Question

適正について接客業、事務、医療事務、派遣、派遣と転々としてきました20代女です。
接客業ではお客さん(男性サラリーマン)にはとにかく可愛がられ、上司と同僚には激しく嫌われ(女ばかりの職場)やいやい言われて勤務時間が不規則なのもあり新卒で入ったものの１年未満で辞めました。内容は「事務処理でのミスが多い、人にフォローしてもらって当たり前だと思っている、空気が読めない、怒られても反省していない等」でした。接客での成績はトップだったこともあり、その中でも期待されていて育てようとしていたみたいですが、嫌になり、辞めました。同じ会社の別店舗に再入社したものの合わないと思い、再度辞めました。

次に不規則な仕事ではない事務職(中小企業)に転職し、事務スキルは高くなく能力はそこまで無いものの、その時の上司に可愛がられ(5.6人体制のチーム仕事で女ばかりだが、管理職の男性営業などが周りにいる環境)一年半近く居ました。人事異動で私だけ活気のある部署に残され、私以外のメンバーが活気のない部署からきた合わないメンバー達との仕事になり、期待されているらしかったですが、残業も多く他のメンバーと合わないせいで嫌になり辞めました。

会社が合わないと思い次に紹介で入ったクリニックでは３人体制＋他の課の構成で、私はとにかく目立ち注目されていました。患者様には一番チヤホヤされ、同じ課の長の男性とすごく仲が良く可愛いがられたものの同じ課のおばさま(３ヶ月先輩)と仲が悪くなり、他の課の女の子やおばさんにも攻撃され、クリニックの代表に相談するとみんな私の良さがわかっていないなどと言い、しかし私も「もっと空気を読んで仕事をしなさい。」などと言われました。

その頃毎日22時くらいまでの残業と、朝から土曜日出勤もあり体力が限界だったのと精神的におかしくなり、仕事中のおばさまとのやり取りなどでイライラしていて感情の波が激しい、コントロールできていないよと同じ課の男性の長に婦人科(精神科)受診を勧められ、私も社会人になって降りかかることが多く参っており、空気が読めないなどと言われることからアスペルガー？などと思い婦人科(ホルモンバランス)は問題無かったので診療内科にいくと診断名は「境界性人格障害」でした。症状やものの考え方がすごく私に当てはまっていました。

しかしカウンセリングなどにマメに通うお金も時間も労力もなく、そこまで重症ではないとの判断と、すごく合うカウンセラーも見つけられていなかったのであまり深く受け止めずにしかし生きづらさは感じながらも診療名が出たことで少しホッとしました。

しかし、勤務先のクリニックでは急に頭に血がのぼり我慢できず１年に届かないところで退職しました。(男性の長に恩返しもできておらず、私が辞めたことをびっくりしていました。)
今まで全て急に辞めてきており、というのは明日から急に行けないというもので１ヶ月以上前に申し出をしてその後退職という正式な退職はしたことがありません。

このようなことからプライベートな時間が条件取れるよう残業なし、土日祝休み、規則正しいデスクワークを条件に派遣の事務職に移行しました。

しかし仕事を教えてもらう一番近いお局のようなおばさまと決まって合わない、男性管理職からは可愛がれれるものの守れない、私が何か気に触ることをしていたかもしれない、PCスキルもそんなに高くない(ミスもする)、勤労態度が良くないなどの理由(←これらの理由は私の勝手な予想で派遣会社は私を守ろうとしているのかはっきりとした原因は言いません)から１ヶ月(中小企業)で退職、４ヶ月(上場企業)で契約期間満了しています。

次に違う派遣会社で上場企業の事務職が決まっていますが、また同じことになりそうでもう職歴も増やしたくないので行き詰まって？躊躇しています。
私は自分のことがよくわかっていないこともありますし、ある意味冷静な部分もありますし、少し神経質で完璧主義で意外と感受性が強いので批判等に敏感です。
なのでもったいなくも短期間ですぐに会社を辞めれてしまいます。

以上のことから
私にある良くない原因、良い(活かせる)ところ、私にできることできないこと客観的にはっきりと言ってくださって大丈夫なので、これから私はどうすれば良いのか、どんな仕事をすればいいのか、どんな仕事なら合う(合わせられる)のか等、相談に乗って頂けませんか。

的確な回答を頂けた方にベストアンサー差し上げます。

Answer 1

あなたの文からすると、ガッチガチのデスクワーク、事務職（まず女性上司は不可欠です）にこだわらない方が良いように思います。

また今の会社でも派遣社員（無期雇用ならさらに）はあなたにとっては良い環境なようにも思います。

派遣先が合えば続けられるし、合わないのなら、配属換えですから、履歴書自体は、その派遣会社社員としてだけの職歴になると思うからです。

さて向き不向きの話に戻りますが、文からだと、対男性においては良好な関係が築けているようなので、男性の多い職場、現場事務や配送業務関係とかの方が女性は少ない所なので、その少ない女性との相性が良ければうまくやっていけるかもしれません。

また、話は飛びますが、おばあちゃん、お母さん、姉妹など家族の女性との関係性はうまく行っていますか？
一方の性に対してうまく対処できない事が、幼少期で何か心理的に受けたりした事が原因だったりする事が多いと聞きます。
また、「境界性人格障害」は20代の女性に多く、30代になると落ち着いてくる傾向が見られるそうです。

なぜ、女性に上手く関われないのか、その辺りを考えて振り返ってみると辛さの解決の糸口になるかもしれませんね。

Answer 2

女性と働くのが苦手なようだから、
敢えて男性だらけ(そう、女性は数百人に一人くらいの割合とか)の業界にチャレンジしてみたら？

冗談でなく、凄く真面目に言ってます。技術系みたいな、身体使う仕事で。

同じ事繰り返しても、同じ結果しかでない。

だったら、別の角度で攻めてみたら？

Answer 3

いったん、間をおいて社員という立場として働くのではなく、アルバイト とか軽い立場として働いたらどうです?

そして事務関係ばかりの仕事をするのではなく、いろんな業種をアルバイト等で試すのが良いかと思います。

質問者様は人との関わりが苦手というか、嫉妬?される感じになるので一人でもくもくとできる作業の技術系とかでもいいかも

Answer 4

私可愛いでしょオーラが滲み出ています、、、上手くやりたかったら、チヤホヤされてもサラッとありがとうございます、出来ないなら我慢する、天職は水商売。です。