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公務員です。4月3日から産休に入る予定ですが、同じ職場に育児休暇取得している方が2人います。

公務員です。4月3日から産休に入る予定ですが、同じ職場に育児休暇取得している方が2人います。まもなく人事異動が発表されます、私は異動になる確率が高いでしょうか? 人事課ではどのように異動をきめるんでしょうか?担当者さま、わかる方いれば教えて下さい!

補足

育児休暇中のaさんは、現職場6年目 bさんは、1年働き育休中に第3子出産し通しで2年目の育休取得中。 私は異動して一年になります。 階級はaさんbさんより1階級上です。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    人事でも、担当者でもございませんが、経験上からですが、 タイミングが悪過ぎますね、4月3日(水)からの「産休」 「育児休暇」を取得される方の2名分がとりあえず空白になり、 「人事異動」と重なっていますので、戻った際に異動の可能性が 高く特に人事課は不在の方に負担を強いる傾向がございます。 ですので、覚悟はしておいた方が宜しいかと思います。

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