解決済み
准看護師です。 現在定員12名のデイサービスで看護兼機能訓練指導員として働いています。(4時間パートです。) 介護員は3名いるのですが、最近あなたも入浴介助をしなさいと施設長から言われました。 他にもデイサービスの看護師さんで入浴介助をしてる方はいますか?
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看護師として雇われていながら仕事内容は介護福祉士・ヘルパーとほとんど変わりない、という相談事例は少なからず見かけます。 ですからそのことでは一概に拒否事由にあたらなくても、 *書面による契約事項から逸脱しないか *看護業務・機能訓練指導に支障が出ないか *質問者さんの介助で、はみ出て失職する介護員が出ないか などの面においては、指示命令について施設長と話し合いの機会を持つ余地はあるといえます。 穏やかに話し合われるに越したことはないですが、先方が経費削減等を考えて職場の混乱を何ら考慮に入れない指示でしかないようなら、この話し合いは決裂していい覚悟を備えておかれてもいいかと思いますので。。。 …ぐっどらっく★
なるほど:1
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