職場の上司に〇〇さんってマイペースだねと言われたのですが、どういう意味合いで言ったのでしょうか？

Question

職場の上司に〇〇さんってマイペースだねと言われたのですが、どういう意味合いで言ったのでしょうか？仕事自体は自分ではきちんとやってるつもりで、マイペースだねと言ってきた上司も仕事の出来を褒めてくれた事があるのですが、これは悪い意味なのでしょうか？
協調性がない？みたいな。
たしかに私はコミュ障で人と話すことが苦手なので、最低限の挨拶とちょっとした会話しか出来ないので、それが傍から見たらマイペースに見えるのでしょうか？
自分ではコミュ障、対人恐怖症気味でしんどい思いをしてるのですが、周りからはそう見えてるんですかね？

Answer 1

協調性がない。
空気を読んで(仕事の流れを考えて)緩急をつける(考慮する)ことができない。

という意味で使われることが多々あります。

要は、急いでるんだからさっさとしろよ！
と、面と向かって言いたいが言えない場合に使います。

ご質問の件が、これに該当する場面であったかどうかは主様ご自身で判断して下さい。

真面目やマイペースといった言葉は、褒め言葉の中に反対の意味を込めて使う場合が多いと感じます。

５１のおっさんより。

Answer 2

日常的に遠回しに嫌みを言って来ていたりとかするなら嫌みかもしれないと思います。そうではないなら癒し系=マイペースを間違って使う上司もいますので気にしなくても良いと思います。

仕事なんて所詮は慣れなので質の高い仕事をしょっぱなから出来る人はほとんど居ないですし、身体で覚えていくしかないですよ。予防策としては、した仕事に不備がないかの確認をして貰うのがベストですね。

私からするとある程度の会話が出来る人を協調性がないと思えないです。例えば、誰かの意見に対して批判的な事を言ったり、何かの飲み会の中いつの間にか居なくなっていたとか無ければ問題外です。最低限度のあいさつと会話ができているなら問題ないですよ。
会社の中では仕事が出来ても愛想がない、あいさつ出来ない人の方が上司であろうとヒソヒソされたりしてるので、文章の書き方を見ても大丈夫だろうとお見受けしますので、安心してください。
あんまり普段喋らないけどって聞かれたりした時は、人と話すのが少し苦手で、どのタイミングで会話に入って良いか分からなかったとか、自分の気持ちを伝えてみてください。お仕事が上手くいくように願っております。

Answer 3

私がマイペースだなって思った人は、周りが見えなく仕事がとても遅い人でしたね

上司も出来は褒めてはいましたし、本人も褒められるし出来から仕事は人並み以上にできてると思い込んでましたね

でも実際は、仕事の出来は良くても、仕事にはならないレベルの遅さで、自分のやってることしか見えなくて、他人の負担がわからない人でしたね