解決済み
原則、15歳になって3月31日を終えていない人は雇用できませんが、今でもやればできます。 ただし、結構面倒臭いです。 親の同意と学校長の証明(許可)を取って、雇い主が労働基準監監督署に届けて審査を受けて許可を取り、さらに指定の書類を備えておかなければなりません。 そこまでして中学生を使おうと言う雇用主がなかなかいません。 働かなきゃならない事情があれば、学校も雇用主も動くでしょうが、お小遣い欲しさに働く場合では許可もされないでしょうし使おうとも思わないでしょう。
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