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今度事務職の面接を受けます。

今度事務職の面接を受けます。PC入力など、そのような類の資格を持っていません。応募資格には、基本的なPC操作ができる人と書いてありますが、本当に基本的な操作ができるだけで大丈夫でしょうか?ある程度wordやexcelは使えます。 あと、私は今自動車の免許と心理系の資格しか持ってませんが、心理学を生かせるようなことを言えたらいいな、と思ってます。資格と言っても大した資格ではないので、心理学を学んだことを職場でどのように生かせるのでしょうか。職場の仲間たちのストレスや悩みの相談で力になりたい~みたいな内容を言いたいのですがどのように言えばいいでしょうか

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    PC入力はキータッチ力(1分間に何タッチできるかなど)、あとブラインドタッチ可能かどうか。 エクセルは表計算、四則演算、関数、グラフなど ワードは一般文書、罫線、図形、差し込み印刷など、具体的に出来る機能を明確にしておくこと。 他ソフト操作可能ならば同じく。 パワーポイント、アウトルックなど そして今後どうスキルアップしていきたいか。MOS資格など。 また未経験ややったことない点を指摘されたら、 できません、やったことありません、で終わらず、 経験ありませんが大変興味がありますので勉強してみようと思っています、とか、前向き発言で終わって下さい。 さて心理学ですが事務職応募ですから、直接活かすというより、間接的にアピールすると良いたら思います。 例えばですが・・・ 心理学に興味があり勉強しています。職場においても大変参考になる点もあり、相手を尊重した行動の重要性に気づかされました。 具体的には、・・・。と 心理学で学習した電話をさらりと、職場に活かせる能力に変換するのです。 あまりくどくならずに。簡潔に。 以上です。

  • 事務員に心理学は求めてないです…。 PCスキルに関してはエクセルが使えるかどうか、10分間で何文字入力できるかが、おおよその目安になります。 エクセルでもマクロが使えるのか、関数が使えるのか、グラフも作れるのか、その辺も基準になります。(滅多に使いませんが、ある程度の目安として。関数は使えた方が便利です)

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  • 受けてみるだけ受けて見るのも無駄にはなりませんよ? 面接は会社が貴方を選ぶだけのものではなく、貴方も会社を知る為、働けそうか、否かを判断する事が出来る時間になりますから。 分からない事は面接で聞いてみるのが一番です。貴方が無理そうと思っても、不採用であっても、次に繋がる収穫が必ずありますから。 因みにパソコンは慣れだと思います。 操作を覚えて慣れれば問題ないと思いますよ。 心理学については、職場の仲間とは言わず、身近な人達の悩みに寄り添い力になりたいと思い学びました、くらいが良いかと。優しさがその方が伝わると思います。 頑張って下さい。

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  • 心理学の話は触れない方がいいと思います。 必要とされている仕事に触れず違う所をアピールしたら、落とされそうだからです。 自分が採用する事を考えて下さい。 見当違いな事を出来ます!と言われるより、 エクセルとワードの基本操作出来ます。 これから、どのような事を覚えていけばいいでしょうか? と言われた方が、採用したくなりませんか?

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