入社4年目の小売業の正社員男(25)です。

Question

入社4年目の小売業の正社員男(25)です。待遇については、出勤が朝の7時30分～で終わるのはだいたい20時くらいです。早いと19時30分くらいに終わります。月末の棚卸しの日だけはどうしても遅くなってしまいます。残業代は18時～15分単位でつき、手取りは約19万～20万くらいです。

交通費は上限3万までなら出ます。社宅制度もあり家賃は全額会社が負担してくれます。ただし、異動や実家なら通えない人などが対象です。休みは月8日あり希望休は3回まで申請でき休日出勤も一切ありません。ただ年間通して連休が一切ないです。人手不足なので、社員は全員有給がとりづらい雰囲気です。賞与は夏と冬にありだいたい14万～15万です。昇給は4月に一回あります。

この待遇は良いでしょうか？悪い方でしょうか？

補足

休憩は昼に1時間しっかりとれます。それ以外の時間も外に喫煙室がありジュース買って自由に休憩できます。

Answer 1

7:30～20:00だと12時間30分勤務ですが、
休憩時間はちゃんとあり、かつ取れてますか？

手取り20万という事は、支給額で24万程度でしょうか。
残業代が15分単位ということですが、
本来は、1分単位で支給されなければいけません。

休憩が1時間30分とれていたとしても、
11時間勤務です。
月22日勤務として、242時間。
時給換算で992円程度の単純計算になります。

賞与も、合計で30万程度であれば、年間1.25カ月分くらいでしょうか。
年収でも320万弱くらいなので、
収入面において決して高くはないという印象です。
年間休日も、96日程度なので、少ない方でしょう。
有給も取りづらい環境であれば、
福利厚生面においても決していいとは言えません。

総じて、待遇的には悪い方だという印象を持ちました。