有給休暇を取るのが怖い…。どうしたら取れますか？

Question

有給休暇を取るのが怖い…。どうしたら取れますか？社会人２年目の女性技術者です。私の会社は有給休暇制度があり、11日程残ってるのですが、一度も取らずにいます。

会社の休みでも十分休めてるから。というのもあるのですが、最近になり先輩から、全然有給取ってないんじゃない？と聞かれ、気づきました。。。

取っても病欠の時だけで、3日程休んだだけでした。
有給休暇先輩社員も取ってはいるけど、上司に相談するのも怖くて。

私用でとかで休んでもいいのでしょうか？

Answer 1

有給休暇をとるのは労働者の権利です！
どんな理由であろうと希望を出せば取れます( ◉ ∀ ◉ )逆にとれないほうが問題になります！
仕事の内容にもよりますが、何日も続けてとりたいとかになると、ちょっと調節をお願いできないか？とか別の日にしてくれないか？と相談されることはあるかもしれないですけど、基本は自由です！
遠慮せずにとりましょう！

Answer 2

年次有給休暇は労働日に、日ごろの疲れを癒し充電する目的で作られた制度ですから許可を戴くんでなく、自分で自分の都合優先で届けてお休みする制度です。
会社はよほどの繁忙期でなければ、時季変更権など行使できません。

この4月から法改正が行われ、強制的に会社が指定する日を５日休養することになりました。休暇が必要ないなら、この制度で強制されるしか無です。

Answer 3

取れる会社ですから上司に聞いても別構わないと思いますが、聞きにくいなら先輩に聞いてみては？
先輩が取ってないんじゃないって聞いてきたなら、先輩に理由はどうしてますか？私用でいいですか？と聞いてみては？

有給は理由は関係ない、理由によって与えないとしてはならないとなってるので私用でも取れます。
ただし、理由を聞いてはいけないとはなってないので理由聞かれたら答える必要はあります、

Answer 4

「体調不良や慶弔などの時のために取るものだ｝と完全に間違った考えをしてる人が未だにいますが、有給休暇を取るのに、理由は必要ありません。さらに言うと、特別な理由もなく、従業員の有給取得申請を拒むことは禁止されてます。

また、先の方が書かれてる通り、「働き方改革」として、最低、年間5日の有給休暇を取得することが法律でさだめられました（これでも少ない）。

旅行に行くときに使っても
土日では混んでて入れないレストランに行くときに使っても、家でのんびり映画を見るときに使っても、なんでもいいんですよ。