解決済み
主人が朝7時に家を出て、8時に出社。20時〜20時半に仕事を終えてだいたい、21時半に帰宅します。 休みは週2日(平日)ありますが繁忙期の3ヶ月は週1休みです。残業代は一日1h程度付いてます。 年収350くらい 私は、転職したほうが良いと思うのですが。 どう思いますか? なかなか応じてくれません。 というか人に言われてするのでなく、自分で決めて行動しないと後悔すると思うので気付いてほしいです。 続けるならそれなりの理由(意思)を話してほしいです。 ワンオペ育児に疲れました。
私は正社員ですが時短で働いてます。 転職し、もし年収が下がっても私がフルタイムに戻すつもりです。 子供も1歳、3歳と小さく毎日ご飯を食べながら、お風呂に入れながら主人が早く帰ってこればいいのに。と思うのは贅沢でしょうか? 主人は気持ちはわかってくれていますが、転職は‥という感じです。 こんな私の悩みを聞いてくださり、ありがとうございます。
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旦那様自身も今の仕事に落ち着いてる部分があるのではないでしょうか。 転職っていっても、、、可能ならとっくにしているのではないでしょうか。例えばあなたが代わりの仕事を見つけることができますか?なかなか難しいのでは?今より給料確実に下がり、そのかわり家事折半してあなたもフルタイム。 逆に子供との関わりはご飯とお風呂と保育園の送り迎えのみになりますよ? 私が思うほど、うちの夫は、特に子供が小さい頃は子供との時間を欲しがった感じはなかったです。 今は六時半出社9時半過ぎ帰り。お給料は旦那さまの倍くらいかな?確かに時間はない。でもお金がなかった頃よりましです。家事も育児もできないのに中途半端に家にいられても喧嘩ですから。
都内ならそのくらいの勤務時間は普通。帰宅はもっと遅いですが。でも給与は倍額。 みんなワンオペですよ。 ワンオペが嫌なの?給料低いのが嫌なの?
まぁ、就業時間を無視して、給与の面を見ただけでも一家の大黒柱としては不安ではあります。 将来性はどうなんでしょう。 残業代がきちんと支払われれば問題ないようにも見えます。 仕事から早く帰ってきて欲しいと思うなら、あなたからお話があってもいいかなと思います。 気づいて欲しいは求めすぎかと。 家族の要望をくんで行動するのも良いんじゃないですか。 自分一人の思いより、行動しやすいと思います。 何より残業代を払わないブラックに嫌気がします。
朝5時に家を出て帰宅は深夜1時~3時 休みは土日祝ですが三連休でも休めるのは多くて一日。 2~3年に1度の転勤。 夫は30代前半で年収1300~1400万です。 生活は確かに楽ですが、子供の入園卒園入学卒業式なんかはもちろん来れません。 子供達は父親の顔を1ヶ月近く見ない時もあります。 年収か家族の時間か、どちらのが大切なのでしょうね。
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