公務員の子どもをもつ親ですが、 一人でできる仕事ではない量の仕事をいくつも与えられ、そのため深夜に及ぶサービス残業、や…

Question

公務員の子どもをもつ親ですが、
一人でできる仕事ではない量の仕事をいくつも与えられ、そのため深夜に及ぶサービス残業、やりきれない分は、土日も家で仕事をし、先輩によるパワハラで病気になり、訴えを起こす場合、どうしたら良いのか教えてください。
オーバーワークもパワハラの事も上司は認めてます。
状況は詳しくお話しできませんが…

法律に詳しいかた教えてください。

Answer 1

役所を相手にすると面倒なので、上司個人を訴えれば良いです。
上司がパワハラを認めているのであれば一撃ですよ。

土日に家で仕事をしているのは相当問題がありますね(笑)データを庁外に持ち出しているというのは、如何なる理由があろうと、危険ですね。
相当杜撰な組織なんですね。

ちなみに、公務員であれば例規が整っているでしょうから、パワハラがあった事実があればその職員は懲戒処分ですね。うちでは停職か免職です。

今は、規制が厳しいですから、ハラスメントを認める上司はアホですね。

Answer 2

弁護士に相談。