転職を前提とした就活における志望動機について 私は某大手ゲーム会社のとある作品が好きで、人生の半分はそのゲームと歩…

Question

転職を前提とした就活における志望動機について

私は某大手ゲーム会社のとある作品が好きで、人生の半分はそのゲームと歩んできたと言っても過言ではなく、その影響から作品に留まらず、今ではその会社そのものが好きになりました。ただ、ゲーム制作に関する技術はないので、将来的には作品そのものに携わることは出来なくとも、別の形でその会社に貢献したいと考えています。

そこで考えているのが、中小のIT企業に入社し、SEとして数年の下積みを重ね、その後某大手ゲーム会社の社内SEとして入社するというものです。考えが甘いというお言葉を頂いても仕方ないザックリとしたキャリアデザインですが、甘い事を承知の上で質問です。

このキャリアデザインについて、面接等で正直に伝えることは、やはり失礼にあたるでしょうか。仕事を通じて一人前のSEになるために勉強させていただき、スキルを磨いていきたいという思いは転職云々関係なく勿論あるのですが、会社は学校ではないですし、動機としてはあまり良い印象を持たれないかなとも思っています。

質問というより、相談という感じですが、アドバイスを頂ければ幸いです。

Answer 1

SEを戦力にするのには金も時間もかかりますからね。
そのことを考慮すると志望動機は考え直した方がいいでしょう。採用されにくいと思いますよ。

企業側からすると、
・じゃあゲーム業界に入りなよ
・なんでSEなんだ？経理とか人事のキャリアとか考えないのか？
・そもそも気になっているゲーム会社受けてみたらいいのに

って疑問を抱かれるだけでしょう