教えて!しごとの先生
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社内恋愛について質問です。

社内恋愛について質問です。彼の妻子に会った事がない、社内の女性が彼に好意を寄せています。 やはり男性としては、気持ちとして、嬉しいものでしょうか? 嫌われているよりは好かれている方が嬉しいとは思います。 が、周りが??と感じるくらいに、彼女が執拗に面倒を見ています。 例えば。。。 外出先から戻ったら、ヤクルトを毎回持ってくる。 (寒い時期に)マフラーを外してあげる。コートも同様。 帰宅時間を合わせるため、ムダ残業をする。 彼が休みの日でも、仕事と称してガンガンとメールを送る。 彼からの電話は他の誰にもまわさない。 彼からの電話を取った瞬間に声がキモくなって、急に甘えた話し方をする。 彼に直接周りの社員から指摘があったのにも関わらず、その後の彼女への対応 に変化ナシ。その指摘があった後に、社内で彼女が抱きついているところを 目撃した社員がいる。さすがにチュー現場の目撃談はナシですけど。 こういうのって、男性にしてみたら出世の障害になると思うのです。 (私にはどうでもいい事ですけどね。) そんな事も分からない妻子持ちで38歳の男性に一言言いたい。 彼女は独身の39歳・・・・・・・・・。 これ、フリンしちゃってませんか?どう考えても普通の対応ではないです。 彼女が女子高生のようにニャンニャンしちゃっているのを他人に指摘されても 彼自身が態度を変えないっていう事は、やっぱり、他人の目が気にならない位に 彼女を好きになっちゃっているって事ですよね????? 会社は「仕事をする場」なので、そこの所がハッキリと区別するのが社会人 だと思うのです。指摘された後でも変わらない場合に、それを理由に解雇 は出来ないと思います。 でも、どうしても気持ちが悪いのです。スッキリした気持ちで働けません。 どうしたら彼らに改めてもらえるか、いい方法はないでしょうか?

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ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    迷惑千万なやつらですね。 そんなものにいい気になる男性もアホですが 女性も39歳にもなってまわりの空気をわからないとはなさけない・・・ 周りの同僚である社員ではなく、上司が注意すべきでは? 上司にお願いする際は フリンだからどうこういうのではなく、(プライベートだし) 社内でそういった行動を取られると、 他の社員の仕事への取り組みの士気が下がるなどと言って見ましょう。 あくまでも会社は仕事をするところなので。 職場の雰囲気をあきらかに乱しているようですし。

  • うちの旦那が同じ年です 他人事ながら、髪の毛が逆立つ思いです 男性社員の妻に、密告してください たぶん、離婚には及びません このレベルだと、家庭を脅かすその女に矛先がいくと思います あなたのストレスはその男性社員の妻が引き受けてくれると思います

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