解決済み
私は25歳(今年26歳)の女です。 私が今の会社に入社して3月で2年になります。 入社した当初から他部署にいる部長がとってもすてきで月に一度仕事で書類を渡す時は本当にドキドキしていました。そんな部長も今は部長職をやめ一社員として同じ部署で働かれているのですが、3月末ごろに退職するようでとてもショックを受けています。 仕事上も関わることが全く無くなったいま、その人と話す機会といえば社内ですれ違う際の「おつかれさまです」のあいさつのみです。(話す、というより挨拶ですよね。) それが今日、その人が会社のコピー機の前で自身の印刷物が出てこなくて困ってるところを私が助ける、といった出来事がありました。 (私の席がコピー機の真横でコピー機と近いために起こった偶然です。) コピー機の操作パネルを私とその人が同時に操作しようとしたことで、手がぶつかってしまったのですが、「あ・・!ごめんねえ」と・・。 昨日までは「退職はさみしいけどこのままなにもせずにいよう」と思っていたのに、 今日になって「退職されるまでになんとかしてお近づきになりたい」と思うようになってしまいました。 その人の彼女になりたいのか、好きなのか、自分の気持ちもよくわからず、 お近づきになりたい!あわよくば食事でもできないだろうか! という気持ちだけが先走っております。 ※その人は独身で彼女がいるかどうかは私にはわかりません。 ※その人の年齢はおそらく45~48くらいです。 退職される際に色紙を渡すのですが、その時に私の連絡先をこっそり書いて渡そうかとも迷っています。 どのようにしてお近づきになるのがいいんでしょうか・・・
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簡単です。 生徒と先生の関係に置き換え、同じ事をしたらいいと思います。 知恵袋で、憧れの先生の悩み相談が、すごく多いんですね(笑) で、どういう回答が喜ばれるか??というと… https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11203309836?fr=alert_ba_html ↑これは、実際にベストアンサーをもらった自分の回答です。 「私は卒業してしまいますが、私の中では、親以上に頼もしい存在なので、これからも、相談相手になってほしいです」 先生に、こう伝えればいいと回答しましたが、これを質問者さんの立場に置き換え、アレンジしたらいいです。 部長の○○さんは 「勇退されますが、私の中では憧れの存在であり、○○さんのような人格のある立派な方が相談相手だったら、どんなに嬉しいか… と、以前から思っておりました」 とか、質問者さんなりに、これをアレンジして、お伝えください。 まだ独身かどうか??も分かってないので、あまりラブレターっぽくならないようにしたほうがいいでしょう(笑) 一緒に食事だの、そういった事は、独身かどうか??とか、リサーチをした後でいいです。 まずは、相談相手として頼りにし、距離を近づけるのが先です。
こんにちは。 仕事ができて、優しい、そんな方に惹かれますよね。 わかります!私も年関係なく好きになります。 さて、私ならメールかラインを聞きます。 年齢的にラインをしていないなら、最終的には電話番号ですね。 退職の理由はご存知ですか?その年齢で部長職から一般になり辞めるのは、何か会社と揉めた?と勝手ながら推測いたします。ですので、聞くならこそっとしたほうがいいかもしれません。 あなた様が惹かれる方ですから、既婚者かバツイチとかでしょう。それでも後悔するより聞く! それか社内メールで聞くか。それがもしかしたら良いかもしれません。 検討を祈ります。
恋心素敵です。 シンプルですが、手紙を書いて、すれ違う際に渡しては如何でしょう。 タイミング時期は、退職前日がいいですね。 連絡が来たら脈ありでお付き合いまで発展ですね。 応援してます。頑張って下さい。
なるほど:1
仕事を通して、自分がどうなりたいのか 分からない。 部長をした人にそのヒントを頂きたい。 こういう視点で対話する時間を設けてもらえないか、 相談してはいかがでしょうか? 退職される時に連絡先を渡しても、 連絡が来なかったら。。。 きっと、後悔すると思います。 もう、逢えないかもしれません。
なるほど:1
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