年間休日が93日 残業がほとんどなしです。 通勤時間は15分 土曜日は14時で終わります。 設立が長くて、育児休…

Question

年間休日が93日
残業がほとんどなしです。
通勤時間は15分
土曜日は14時で終わります。
設立が長くて、育児休暇もあり、女性でも活躍できる会社です。
しかも、やりたかった仕事なので入社したい気持ちは高いのですが、休みが少ないのがネックです。

休みが多くても残業ばっかりでしんどかった経験や育児休暇がなくて結婚後は退職とか言われた会社などを経験してきたので、これほど条件が良い会社は珍しいですが、休日が…。
休みがあって同じ業界はありましたが、ボーナスなしとか商品管理が行き渡ってないとかでそのような会社には入りたくないので。

ボーナスもしっかりあり、商品にもこだわり持ってるのでとても良い会社だなと思ってます。
また、社内がきれいというのも魅力でした。

休日少なすぎですよね？

Answer 1

かなり少ないですね。普通は123日位では？年間30日×8時間=240時間の残業があるのと同じですね。月20時間位のある職場と実質同じです。残業代が出ないので、この事も踏まえて割に合うかどうかを考えるしかないと思います。

Answer 2

育児休暇なんて国の制度です。
どこの会社でもありますよ。
会社は申請があったら拒むことはできません。
私は嫁が専業主婦ですが５ヶ月育児休暇取りました。
年間休日は、120超えてます。
しかし、大事なのはやりたい仕事、やっているうちに本当にこれか？とか、こんな仕事じゃとか思うこともありますが、金があれば働きません。
仕方ない、労働者階級なんだから、しかた。
仕方ないと思った時にどこで妥協できるかです。

Answer 3

甘いことをいうな！こっちは、年間86日 毎週 日曜日休み、後、土曜日は、月２だよ
ボーナスなし。そっちが
まだ ましだよ。❗