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46歳ですが今から就職ですと、退職金も期待できない、頂いたとしても20万くらい?ですか。

46歳ですが今から就職ですと、退職金も期待できない、頂いたとしても20万くらい?ですか。123日休みの製造業がありましたが、 ハロワ求人記載とおり 昇給あるが、 昨年度のボーナスはなし、電話したら退職金 制度なし、退職金共済もなし。 給料は月給18万~22万 残業月に平均10時間だそう。 今まで、転職が多かったり自業自得ですが、 ガソリンスタンドや、医療事務や歯科助手などもの勤務から、 まともにボーナスらしいボーナスは一回頂いた記憶しかなく、 退職金も頂いたことがありません。 今母子家庭もあり、これから働くなら ボーナス、退職金も頂きたいと急におもうようにもなりましたが、 世の中、母子家庭でも正社員なれず、パート掛け持ち(勿論パートにボーナスあるとこもあるが、数万くらい、 あとは退職金なし) それ思えば、 田舎です。ボーナスや退職金なくても、 正社員のならよいですか?

補足

今ハロワ求人みて、もう一社電話してみたら、 ダイガストのマシニング、旋盤等による製品加工、がいし検査 とかの仕事で、 日勤から夜勤まで三通りあり (1、8:30-17:10, 2, 15:10-23:25 3, 23:10-7:25) この3つを一週間ごとの交換勤務です。 自分は免疫持病あります。甲状腺です やはり夜勤含む仕事はさけるべき? 条件はよいです。 16万~22万に交代手当など 昇給、ボーナス、退職金ありましきら、

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    田舎なら介護職の正社員でいいでしょう。私の知人は60代から介護正社員。手取り16万、ボーナス4か月、ほかに厚生年金、退職金積立、夜勤はあります。ひーひー言いながらも1年。もう人がやりたがらない仕事しか残ってませんよ。 まず、退職金よりもあなたが目指すのは厚生年金をどれほどかけられるかです。今までは国民年金でしたか? まずは 厚生年金を今から67歳まで頑張ってください。まずは厚生年金の積み立てを20年以上めざしたら、年金の一か月15万前後にはなるから。 退職金は、今から目指しても100万以内。それなら介護で「特殊介護」とか「処遇改善手当」「夜勤手当」を確実にもらったほうが年間にすると30万以上になるのでそれを自分で退職金としてファンドに積立したほうが得です。

  • 持病を考慮しても、選り好みしてる場合じゃないんじゃないですか? 46歳ですよ、求人があるだけマシ。

  • 「正社員」の最低限の定義は 組合健保+企業年金だと思います。 正社員ではない場合は国民健保+国民年金です。 企業年金に加入していれば一定の退職金はいただけます。 ご自分が加入された年金をよくご確認ください。

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  • ガソリンスタンドが出来るなら、ドライバーはどうですか? 運転手が足りない所は多いです。 子供が小さいと、ちょっとエライですけど。

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