統合失調症で、53歳、女性です。精神保健福祉手帳2級で、障害基礎年金ももらってます。以前、貿易の仕事をしていましたが、会…

Question

統合失調症で、53歳、女性です。精神保健福祉手帳2級で、障害基礎年金ももらってます。以前、貿易の仕事をしていましたが、会社が倒産してしまいました。その頃は40台でしたが、不景気で中々正社員での就職はありませんでした。体調が悪くなり、元々、遺伝的に精神の病気の多い家系で、500年以上前から地元に住んでいて、兄弟姉妹で結婚したりしていた一族の生まれで、姉も精神疾患で、その2人の息子も、発達障害です。会社倒産後、3カ月で、精神科に入院になり、転院もしながら約4年間入院していました。退院後、B型作業所に8カ月おりました。無遅刻無欠席で、グループホームのサビ管に一般就労を勧められ、就職活動をしましたが、28日ごとの診察と、週1の午前中の訪問看護があるので一般は難しく、 A型就労となりました。
2年勤めていますが、支援員のスキルがすこぶる悪く、私の病状を悪くしただけで、合理的配慮は全くなく、職員が先に帰り、私が残って残業している状態でした。グループホームのサビ管、相談員、看護師と会社側とで、3回会議しましたが、一向に改善されず、最後には私の後見人さんに来ていただき、会議をし、違法である事、合理的配慮がなされていない事を説明し、やっと少し理解したようでした。そもそも日本語理解能力が欠けているようです。法律を読んでも理解できていません。最後には主治医に転職を勧められました。その事は会社にも伝え、協力すると言ってくれました。伝える前は、職務経歴書を会社のPC で作ったら逆パスワードをかけられて、その職務経歴書を開けれなくされたりしてました。今はUSBメモリの中で職務経歴書を作って、保存するようにしています。 A型就労で、八百屋の販売管理をしているのですが、前の担当支援員を八百屋担当を辞めさせて、私に変わってから60%営業利益を伸ばしました。辞めて欲しくないと言われました。でもここにいると、私は又閉鎖病棟の拘束になってしまいます。主治医も同意見です。他の部署は全然儲かっていないので、零細企業では、離したくないのだと思います。なのに A型就労なので、大阪府最低賃金です。病状はあまり良くなく、 A型就労になってから、薬が三倍に増えました。以前は遅発性ジスキネジアでしたが、今はアカシジアで足がムズムズしたり、電車でジタバタしたり、じっとしている事は苦手です。映画は観に行けません。歩き回らずにはおれません。
こんな私でも、障がい者枠での一般就職は可能でしょうか？
職務経歴書だけを見ると、ネットの障がい者専門のエージェントからオファーはたくさんあるのですが、28日ごとの通院、毎週金曜日の朝の訪問看護で、断られてしまいます。
私の病状では一般就労は無理でしょうか？

補足

現在就労中の A型就労は就労移行支援事業所も併設さしており、支援員は同じです。後見人も、支援員のスキルの低さに驚きましたと言われています。同じグループホームの１８歳の男の子も堺市の就労移行支援事業所をに通所していましが、ほったらかしで、ろくな作業や訓練もさせてもらえず、もちろん訓練もなく、結局B型作業所に行くしか道がありませんでした。私は英語もしゃべれますし、PCもMOSエクスパート合格者です。大学卒業後は静岡のヤマハに勤め、一流の教育を受けました。今の事業所の支援員に、訓練を受けることは何もありません。支援員が、報連相しない、メモしない、結果何度もミスる、それを私が仕入先に誤る、という事態でした。就労移行支援事業所の支援員に訓練されるのではなくて、私が支援員がミスしないように、ミスプリした A4の紙の裏にマジックの赤で「即実行！忘れずに！整理整頓！」と書いて支援員のPC の画面に貼り付けて、指示を伝えていました。立場が逆です。移行支援は無駄です。

Answer 1

基幹相談支援センターという所で現状を相談し就労移行支援について相談しましょう
御参考に

Answer 2

無理だと思いますのでそのままでいらっしゃる方がいいと思います。

Answer 3

A型作業所は貧困ビジネス。サビ管、指導員、利用者そろってDQNな奴の集りです。そうかといって一般就労しても働ける先はやはりDQNなところしかありません。