派遣の出戻り。

Question

派遣の出戻り。これって恥ずかしいことですか？

3年間働いた派遣先に戻ることになりました。
以前と同じ部署です。

3ヶ月のクーリング期間が過ぎて、派遣元から連絡が来たのがきっかけです。
派遣先も経験者の方なら心強い、是非来て欲しいと、面談の機会をありがたく頂きました。

ただ、辞めてから3ヶ月しか経っていないこと、最終日には部署の方全員に集まって頂き、お花やお菓子など沢山いただいて盛大に送り出していただいたので、なんだか申し訳ない気持ちと「もう戻って来たの？」と思われないか不安です。

ちなみに私がいた部署はいま人の入れ替わりが激しく（すぐに辞めてしまうらしい）、ほぼ新人さんしかいないようです。

今でもその派遣先で連絡を取り合っている仲のいい社員さんがいたり、顔なじみの方も多いので人間関係とかの心配は全くなく、社風もとても自分に合っていたので私としては戻りたい気持ちでいっぱいです。

でも派遣の出戻りって正直なところどうなんでしょうか？
面談を前に不安になってきたのでお聞きしました。
ご回答よろしくお願いいたします。

補足

3年働き契約満了で辞めました。

Answer 1

別に自分から辞めたわけじゃないからいんじゃないの？
三年以上同じとこで、派遣できないから。
一般的な出戻りとは違うね。

Answer 2

社員と連絡を取る中で、人の出入りも多いのに直雇用の誘いを受けなかったら、貴方の一方的な勘違いの仲でしか有りません。
今回のも派遣先社員からでなく、派遣元からでしょう。
相手と仲が良いならば、派遣会社を通さずに派遣先の方から直接話しが有るのです。
そういう点を今一度考えてみてはどうですか。
社員として戻ってくる人は歓迎されるが、派遣で満期終了で居なくなった人をやっと居なくなってせいせいしたと思う人も居るんです。
大人ですから、表面上は合わせますがそれを勘違いする人もいます。

Answer 3

出戻りの気まずさは全く感じませんが、抵触日まで3年使って直雇用にもせず、派遣会社で無期転換もしないという状況で、クーリング期間が過ぎればまた有期雇用として使うという「勝手ぶり」「都合の良さ」に腹が立つので、私ならその話は受けません。

あなたが気にしないというのなら、何も気にすることはありません。「またお世話になります」としれっとしていればいいだけです。