みなさんはこれはどういうことだと思いますか？？

Question

みなさんはこれはどういうことだと思いますか？？私は印刷会社の事務員をしています。
仕事内容は、電話応対、来客応対、受注書書き、請求書発行などです。

仕事内容には不満はありません。
給与は少ないですが、優しい人も多く人間関係はいい会社だと思っています。

今日、異動するようなニュアンスで、事務から製本の仕事にまわったらどうか？？と言われました。
私の頭の中にはそんな気持ちは全くなかったので、正直意味がわかりません。
事務員は私を合わせて3人います。
1人はパートさんで、納品など外回りが主です。
1人の事務員さんは受注の難しいお客さん担当で、その仕事は頻繁にある訳ではないし、
その事務員さんはその間は暇になるので、私がしている仕事をしてもらうというのです。

私は事務員は未経験職種なので、正直間に合っているか？？といったらどうかとは思いますが、
会社側はそんなことも了解した上で、私を雇ったのではないのか？？とも思います。
もう1人の事務員さんは経験者なので、私よりは経理の仕事もできます。
しかし、受注の多い時は事務の仕事は疎かになるだろうとその事務員さんも言っていました。

印刷業は今、不景気なので会社側も必死なのはわかるのですが、希望職種から全く違う仕事をさせるというのは、
どういうものかと思います・・・・。制作のデザインをする人は求人をして、前よりも人を増やしています。
その分のしわ寄せが事務にきているのでしょうか？？？
あと、私は24歳で独身なのですが、いつ結婚してやめるかもわからない人に重要な仕事を任せられないとも
言われました。私の頭の中は？？？？？でいっぱいです。

製本も会社の中では立派な仕事だと思いますが・・・。
私は事務の仕事がしたくて、パソコンの資格も取ったのに不本意です。

もともとそんなに長くいようとは思っていなかったのですが、就職して4ヶ月の今転職するのは？？とも
思います。

私は転職するべきでしょうか？？
次を目指すとしたら、また前職の栄養士をやりたいと思っています。。

ワガママな質問ですが、お手柔らかによろしくお願いします。

Answer 1

①もともとそんなに長くいようとは思っていなかったのですが
②私は転職するべきでしょうか？？

ご自身の本心は大体お決まりではないでしょうか?

《いつ結婚してやめるかもわからない人に重要な
仕事を任せられない》という部分で
会社が正直あなた様が(今の場所を)辞めるのではと
見ておられるのかと感じました。

ただ、やりたくない部門に回されたりサービス残業に
近い形でやるべきことが増えたら辞めるということは
少なくありません。

決して転職や退職が悪いという訳ではないので
どうしても嫌ならば他を探した方が
あなた様と会社の両方の為ではないでしょうか？

また、希望職種と違う箇所に回すという会社の真意は

A)本気でその社員を育てたい
B)社員の方が長く在職する意思があるかどうかの確認
C)リストラ勧告

などがあります。
どこもそうですが会社の本心は
最も大切なのは利益なので
一社員の希望は無視されることも
多いです。

Answer 2

自分の仕事を限定せずに、もっと幅を広げることも大切だと思います。今会社から試されているのだと思います。「辞めてくれ」とは会社としても言えませんから、婉曲的に他部署に異動させ、どこまでやれるか、またやろうという気持ちがあるのかを、試そうとしているのでしょう。あなたの方から「辞めます」と言ってくるのを会社は待っているのかもしれません。軽々しく転職はしない方がいいと思います。あなたが考えている以上に、一度会社を辞めたら再就職は厳しいものですよ。最初の会社が一番良かったという人がどれだけ多いことか。

Answer 3

その移動のニュアンスをしっかりと上司と話しをしてみてはいかがですか？大事なことですので会社の意図するところ、あなたの希望を正直に話すのです。会社の意図が、あなたの希望と大きく違う場合は、転職も視野に入るでしょう。もし他に興味のある仕事があるのなら、チャンスかもしれませんね。 大事なのはコミュニケーションです。会社の、上司の意図もしかり聞いて理解して、あなたの正直な気持ちも聞いてもらいましょう。その上であなたの将来の人生はハッピーになる決断をしましょう。