内定辞退について。 初めまして。現在転職活動中の者です。 内定辞退の件について、既に同じ様な質問が上がっているのは分…

Question

内定辞退について。
初めまして。現在転職活動中の者です。
内定辞退の件について、既に同じ様な質問が上がっているのは分かっているのですが、
どうしても不安な為、改めて質問させて下さい。先日企業より内定のご連絡を頂き、内定承諾書を提出したのですが、
その後、本命の企業より、面接のご連絡を頂きまして、
私としては、是非面接に参加させて頂きたいと考えております。

因みに、承諾書を出した企業の入社は4月からのようです。

そこで・・・
①承諾書を出した後でも、もう少し転職活動を継続しても良いのか。

②もし本命企業から、より良い条件で内定を頂いた場合、承諾書を出した企業の内定は辞退可能なのか

について、是非回答をお願いしたいと思います。

拙い文章ですみませんが、
ご回答いただければ幸いです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

承諾書を出した時点で、その会社との契約が成立しています。

けれども、社員が在職中に転職活動できるように、内定者が内定期間中に転職活動してはいけないという決まりはありません。社員が退職を申し出て契約を解除できるように、内定者も契約の解除ができます。

けれども、入社直前の解約とか、内定承諾から間が空いての解約とかだと、会社に実害が生じます。予定していた仕事が進まなくなるとか、また求人募集をしなければならないとか。

その場合、解約できても損害賠償を求められる可能性もゼロではありません。

Answer 2

転職活動してもいいし、もちろん辞退も可能です。