解決済み
うちの会社はブラック企業ですか? 今年4月に入社しました。 地元のスーパーに就職したのですがとてもきついのです。 朝は7じから夜の7時まで。 通勤に40分かかるので5時過ぎに起きてます。 仕事が終われば6時過ぎに帰れるのですがほとんどありません。 時間外手当も、月60時間~70時間残業してますか、手当は、10~多くて25時間分の手当しかつきません。 休みは月9日あるのですが、とにかく朝が早く拘束時間が長いのできついのです。 すぐ辞めるのもダメな気がして、ある程度仕事が分かってから辞めようと思うのですが、いいでしょうか? 少しずれましたがブラック企業でしょうか? タイムカードはもちろんありません笑
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拝見させて頂きました。 ブラックと言えばブラックですね・・・。 体調と心を壊す前に、転職活動をしながら退職されれば・・と思います。 気休めになるかわかりませんが、以前私が働いていた会社を紹介します。 ・先物取引の会社 ・実際出勤してた時間:始発で通い、終電で帰宅(通勤時間90分) ※求人の際の始業時間:9:00~17:00 ・残業:毎日7.5時間×20日=150時間 ・残業代:無し ・有休:本当に体調が悪くて休んだ場合のみ使える ・給与:20万円くらい(←もちろん残業代無しの状態) ・給与支給日は必ず社長室にみんなで行き、お礼を言う ・毎朝朝礼。社訓を大声で読む、当番制で必ず何か話さなければいけない ・昼休み中にどこの支店の誰がどれだけの成績を上げたか放送する ・先輩の言う事は絶対 ・女性は男性の前で喫煙をしてはならない ・・・あげたらキリがないです(笑) でも辞めてしばらく経つまで、これが当たり前だと思ってたからバカですよねぇ。 それまできちんと定職についていなかったせいですが。
小売の現場業は全部ブラック。 理由は店長、マネージャークラスも法律なんか理解していない。 労働者側も同じ。 めちゃくちゃな働き方をした人が上にあがっていく。 理由は利益率は低いが、損失が大きい。利益を出すためには自分が動かなければいけない。 それを下に強要する。体質はそうそう変わらない。
ブラック企業ですね❗ 残業代をすべて払わないと違法です。
ブラックですね。 時間外給与の不払い 法定労働時間の無視 残念ですが、明らかにそうだと思います。
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