システムエンジニアとしてのスキルを磨きたいのですが、あえてITの中小企業にはいった方がよいでしょうか？

Question

システムエンジニアとしてのスキルを磨きたいのですが、あえてITの中小企業にはいった方がよいでしょうか？なんか大企業いくと
IT業務できると思ってたら、実際は営業の仕事ばっかりだったみたいな事になりかねませんか？

若い頃は給料よりも経験を重視したいのですが。。。
どうおもいます？

Answer 1

私は一部上場IT企業のエンジニアです。

私の経歴として、中小IT企業→フリーランス→IT系ベンチャー→一部上場IT企業と渡り歩き現在があります。

最初から技術があることを知ってもらえれば、営業に回る事はありません。
畑違いの学部新卒や未経験採用が営業側に行く可能性が濃厚です。

結論を言えば、中小企業で腕磨きした方がスキルが高まります。

なぜなら、大企業は組織力があって、部分的な箇所しか担当させて貰えません。
設計する人、製造する人、テストする人、インフラ構築専門、保守専門など。
一部に特化してしまいます。

しかし、中小IT企業は、イチからジュウまで全て自分でやる必要があります。

場合によっては、営業活動→要件定義→設計→製造、構築→テスト→納品→研修講師→運用保守→更なる提案→設計・・・
と、全てに携わります。

そこで腕を磨き下積み時代に実績と経験を貯めることで、大手にも採用されたりします。

そうすれば、どこにアサインされても何でも出来るようになって楽です。

大手は担当外の作業だと「知らない」がつきまといます。

中小企業出身だと「知らない」は無いですね。
それと、新卒からずっと大手にいる人と、実績積んでやってきた中途で出世スピードや給料が全然違います。

最初から大手に入って1担当で10年目の給料よりも、10年間様々なプロジェクトを最初から最後まで網羅し、実績、信頼、経験を貯めてやってきた中途の方が優遇がいいです。

> 若い頃は給料よりも経験を重視したいのですが。。。
→まさにそれが良いです。
「経験」が化けて、ある一線を超えるとロケット昇給・昇級で、一瞬で追いつき追い越せます。

給料は気にせず、「経験」「実績」「信頼」を兼ね備えた「スキル」が高いと、自然とお金が寄ってきて、気がついたら「年収が数倍になってた」って事もあります。

「この会社では、もう学ぶ事は無い」って思ってキャリアアップで転職したらいいですよ。