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社会保険について質問です。 今、本職と別で掛け持ちのバイトを2つやってトリプルワークしようと思ってます。 それを知人…

社会保険について質問です。 今、本職と別で掛け持ちのバイトを2つやってトリプルワークしようと思ってます。 それを知人に言ったところ「社会保険に入らないといけないので8万以上稼がないように」と言われました。 本職で既に社会保険に入ってるので、バイトでは入らないようにという事だと思うのですが『両方の収入合わせて8万以下に収める』か『片方の収入を8万以下に収める』か分かりません。 どなたか助言ください。

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    社保加入条件はパート・アルバイトの場合「週・月の労働時間や労働日数が正社員の3/4以上」となります。収入額は関係ありません。また「継続して30日以上の雇用が見込まれる場合」となっております。これは会社ごとの基準となりますので「別々」です。 社保の「扶養」ならば収入金額が関わって来るだろうとは思いますが。 社保は2重加入は出来ませんが、もし2社以上で社保加入条件を満たしてしまった場合は「2(か所)以上(資格取得)」という書類を会社で作って頂き、会社から年金事務所に提出して頂く事になります。給料や労働時間の多い本業を「主」とし、あとの副業は「従」となります。そして従の事業所で発生した給料などをまとめ、主の会社が社会保険に関わる手続きを担当します。 副業を持った場合、残業手当をどうするか、通勤労災などもどうなるか、その辺りもよくご確認を。

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