会社で喫煙検査が行われました。休日などのプライベートも禁煙が義務付けられているのですが、このような企業は近年多いのでしょ…

Question

会社で喫煙検査が行われました。休日などのプライベートも禁煙が義務付けられているのですが、このような企業は近年多いのでしょうか。業務時間内の禁煙は理解できるのですが。また、この検査結果を個人に開示するのではなく、全社員に個人別の数値結果を配布されたのですがこれって正当なのでしょうか。しかも、陽性が出た人間は全員のまえで謝罪させられてました。同じような状況の方がいらしたら教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

最近増えましたね…
タバコは個人の自由だと思いますけどね。

酒もタバコもやりませんが私からしたら酔っ払いのほうが何倍も迷惑です。

タバコは匂い我慢すればなんとかなりますが、酒は酒の匂いに体温上昇に伴う体臭、口臭、更に人格まで変わるって最悪じゃないですか…

タバコのせいで肺がんリスクが高まるなど言われてますが排気ガスの方がよっぽど体に悪いそうですよ。
車のない社会は実現が無理なのであまり公にできないらしいですが。

Answer 2

ハラスメントですね。
確かに禁煙は最近は推奨してくる会社は多いです。
業務によっては、喫煙者はその業務に就かせないという企業もあるようです。
しかし、全社員の前での謝罪はパワハラに当たります。
就業規則に喫煙を禁じているのであれば守っていないことでの罰則は致し方ないですが、そうでない場合は会社といえども強制力はありませんので不当です。

Answer 3

喫煙者は臭いからなあ。あの臭いは傷害罪に匹敵する。気持ち悪い。禁煙は当然です。禁煙になってない方がおかしい。

> 喫煙者は就活不採用！星野リゾート
https://biyodanshi.com/20170530post-11553/
全ての会社がこうなって欲しい。