アルバイトで社保完備のところで働いています。 毎月、お給料から社会保険料と厚生年金保険料が引かれているのですが、社会保…

Question

アルバイトで社保完備のところで働いています。
毎月、お給料から社会保険料と厚生年金保険料が引かれているのですが、社会保険料が間違って多く引かれているような気がします。
私の場合、16万円ほどの収入なので社会保険料は会社と折半で14,640円になるはずなのですが、3ヶ月くらい前から3段階上の額の17,385円が引かれています。
この金額だと総収入が19万以上ないといけないはずなのですが、私の収入は大きく変わっていません。
これは会社の経理のミスなのでしょうか？
会社の人に聞いてみようとは思うのですが、不安になってきたので先にこちらで質問させていただきました(-｡-;

補足

すみません、社会保険料ではなく厚生年金保険料の間違いでした。

Answer 1

４～６月支給給与の平均から、９月分からの保険料を決める定時決定が行われます。
９月分の保険料は一般的には10月支給給与から引かれます。
４～６月支給給与の平均から、「標準報酬月額」というのを設定して、それに保険料率をかけて保険料が決まります。
なので月収16万だから、ではなく「標準報酬月額」がいくらに設定されているのかが重要となります。
４～６月支給給与が、残業代等で多かったということはないでしょうか？

それと、14,640円・17,385円というのは社会保険料（健康保険料？）ではなく、厚生年金保険料のようですが…。

Answer 2

>>3ヶ月くらい前から3段階上の額の17,385円が引かれています。

標準報酬月額：19万円
報酬月額：18.5万円以上、19.5万円未満

ということですね。

>>3ヶ月くらい前から

3か月くらい前ということは、
「9月分(10月支給の給与分)」からということですね。

2018年４月、5月、6月の
「給与支給額(含む、通勤費等非課税分)」
の平均が、残業等により、
「18.5万円以上、19.5万円未満」
だったのではないでしょうか。