24歳男性、専門卒、中小企業3年目、関東北部在住の給与はこんなものですか？

Question

24歳男性、専門卒、中小企業3年目、関東北部在住の給与はこんなものですか？基本給132000
手当63000円
合計195000円

ここに毎月残業60H分の残業代約10万円
交通費がプラスされ総支給約30万
手取りにして約25万です。
残業をしないと手取り17万ほどです。

昇給は毎年3000円、ボーナスは平均で年3ヶ月分です。

たまにインセンティブとして数万〜20万ほど貰えます。これはその時々によるので全く無い可能性もあります。

一人暮らしを考えているのですが、最近話題の働き方改革などで残業が減ってしまうと正直困ります。
生活費シュミレーションをしたところ、13万ほどでした。
もし残業が減り手取りが17万ほどになってしまった場合、月の残りは4万ほどです。
これでは貯金をしたら小遣いは無くなってしまいます。
車は必須の環境なので、車検や自動車税のことも考えると本当に余裕が無くなります。
突発的にくる知人の結婚祝いなども考慮すると、下手したら赤字の可能性もあります。

皆さんもこんな感じで生活をされているのでしょうか？

Answer 1

あなたの会社は、副業は禁止ですか？
私は一人暮らしをしていた頃、副業禁止の職場ではなかったので、土日を公休にして、月に4日働いて、4万ほどの増収を図っていました。
そうしないと、本当に生活がカツカツなので、あなたも副業を考えたらいかがですか。

Answer 2

うん、地方でその年齢と経歴でしょ？普通じゃない？

Answer 3

改善していくには労働組合をつくるしかないです。
労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください