仕事って、そもそもなんで経験を積んだら上手くなるのですか？

Question

仕事って、そもそもなんで経験を積んだら上手くなるのですか？もし、上手い段取りを見つけたからとか、上手くなる理屈を知ったからとか、上手いやり方を見つけたからとか、経験則という知識が増えたからとかそのような理由であれば、わざわざ経験を積まなくても初めから全部知っていれば解決してしまいませんか？
体で何かを身につけるのであれば、経験を積む意味が出てくると思うのですが。

Answer 1

そこが、学校では教えられないところなんだよ。

学校のテストは、授業をちゃんと聞いて、覚えていれば出来るように作られている。

だけど、社会はそうじゃない。

仕事をするにあたり、最低限の知識は必要だけど、技術職なら技術スキルです。営業職なら対人スキルです。
まあ、スキルと言っても、実社会ではゲームみたいにスキル装備できるわけじゃないですから。

例えば機械加工なんかは、君の言う「上手いやり方と上手く出来る理屈」が工作機械に入っているから、機械が代行して出来るわけ。
けどサービス業を機械がやるにはまだまだ片手落ちもいいところ。ペッパー君がどれだけ頑張っても、顧客満足度を満たすことは出来ないでしょう。

君が言っている事が実現できたら、工作機械とＡＩが全ての仕事をまかなえる時代が来ます。

今そうなっていないのは、機械やＡＩが人間の能力の遙か下にあるからです。
君が思っているよりも人間は複雑な生き物で、数え切れないほどのパターンを持っています。どれだけの人を見てきたか、どれだけの作業をしてきたか、その経験も必要ですが、その仕事に従事して「より良くなろう、良くしよう」とする気持ちが生まれることが、仕事を長く続ける（別に転職しても構わないけど）意味と言えます。

無論、そんな向上心を持たないまま、平社員のまま定年を迎える人も大勢いますけどね。そういう人は機械レベルなんですよ。

Answer 2

知っていても体ってのは自由に動かないものですからねー。

例えば包丁の使い方を知識として知っていたとしても
手に持ってみて実際に使ってみないと食材への上手いアプローチ方法は分からないものです。

仕事も同様で知識として身についていても実際に務めてみると思い通りに動けないなんてことはザラにあります。
知識とのすり合わせをして上手に動けるようになるには実践経験はやはりとても大切なんですよ。

Answer 3

仕事の効率化のカギは「人」です。

どんな仕事も始めから最後まで一人で作業できるわけじゃない。色々な「人」と共同で作業を進めることになる。作業自体にかかる時間は2回目ぐらいからはあまり変わらない。やればやるほど上手くなるのはその「人」の取り扱い方が上手くなっていくからです。

そのコミュニケーションは何より「信頼」ですので、隣の人が同じ扱い方をしても同じ結果を得られません。AさんがOKだからと新人Bさんがチョコ1つ持って行った所で頼まれ事は絶対に聞いて貰えません。

Answer 4

本当に全部わかってる人は、若くても活躍してますよ。ごくわずかな人だけですけど。