求人募集に，賞与（年２回），昇給（年１回）とありますが，いったいどのくらい賞与や昇給はいただけるものなのでしょうか。もち…

Question

求人募集に，賞与（年２回），昇給（年１回）とありますが，いったいどのくらい賞与や昇給はいただけるものなのでしょうか。もちろん，企業の規模や業績によってピンからキリまであると思います。ごく一般的な金額でいいので教えてください。
ちなみに公務員は，40歳くらいで夏賞与６０万円，冬賞与８０万円，昇給８０００円らしいです。

Answer 1

こんにちは。
私の会社では数年前から賞与は無くなりました(泣)
『日本経済団体連合会』等の発表では今年は以下の通りです。
【超大手企業】
東証一部上場企業かつ従業員500人以上
夏の平均賞与額→967,386円
冬の平均賞与額→956,744円
トップは「医薬品産業」で1,088,449円、続いて「自動車産業」の955,576円です。
【大手企業】
東証一部上場企業かつ従業員500人未満
夏の平均賞与額→747,898円
冬の平均賞与額→753,389円
超大手企業より各20万円前後下がりますが、高いですね。
【その他企業(中小企業)】
夏の平均賞与額→392,103円
冬の平均賞与額→371,010円
この額が一般的な金額です。但し、私の会社のように支給無しの企業から支給があるだけでも羨ましい限りです。
因みに、国家公務員は、
【国家公務員(36歳平均)】
夏の平均賞与額→655,735円
冬の平均賞与額→724,238円
と発表されていますが、20歳代は当然さらに低くなります。それでも大手企業並みですが。

昇給額は、
【超大手企業・大手企業】
一般的に「2.59%」が相場です。
25万円の給与ならば、昇給額は約6,500円前後です。
【その他企業(中小企業)】
一般的に「1.45%」程度が相場です。25万円の給与ならは、昇給額は約3,500円前後で、超大手企業・大手企業の半額です。因みに、私の会社は中小企業の半額以下です(泣)

Answer 2

数年前に退職した一部上場企業は50歳ぐらいで昇給は役職にもよりますが平社員は500～1,000円の間、賞与については組合が年間5ヶ月を要求していても多くは夏・冬2.2ヶ月ぐらいで税込95万ぐらいでした。

昇給が8,000円なんてほぼ経験がありませんでしたよ。
会社は昇給額は抑えたいのです、本給が大きく上がれば賞与だけでなく退職金にも影響しますので時折プラスαで妥結していました。

会社によっていろいろだとは思いますが、本給+職能給を給与として支給する企業の中には賞与の際本給のみで計算するところもあります。

Answer 3

新卒ということで考えてよろしいでしょうか？
新卒の場合、1年目の夏賞与がまず貰える会社の方が少ないです。
貰えても少ないというところもあります。
冬賞与から基本的に満額貰える会社が多いです。

賞与は平均的に給料2ヶ月分の会社が多いのかなという印象です。
（新卒だと初任給が20万くらいが多いので、賞与は40万）
昇給は一定の成績を残せば、5千から1万くらいが普通なのかなという印象です。

質問者様も述べている通り、ピンキリなので私や周りの人の印象で書かせていただきましたのですが、参考になれば幸いです。