解決済み
私はわがままなのでしょうか? 私は医療の学校を卒業して、すぐ結婚しました 子育ても一段落し、学費などにもお金がかかるため、医療関係にパートとして勤めはじめ年収130万ぐらいで抑えていたのですが、借金が増え大幅に収入を増やす必要に迫られ同業種に転職しました。(10年勤務) しかし今までは呑気なパート勤務。平日に休みも取れて、友人と遊びにも行けたのに、正社員になったら土日休みで平日に休みをくれません 会社は、私より一回り若い社長に同じく若いスタッフばかりです 私の資格と経験、知識を求められての正社員雇用だとは推察されます 50近い私を、正社員で雇用してくれたことは大変感謝していますが、平日に1日友人とランチに行くことが唯一のストレス発散だった私は、最近なんかイライラしています 面接時、平日に休みを欲しいことを話すと対処はすると話してくれたのですが、入社後人手が足らないので無理だと言われました こんなこと悩む私がバカでワガママなのでしょうか?転職三ヶ月目です
資格は、看護師、保健婦、ケアマネ、社会福祉士、と持ってます
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雇う際に「対処する」といったのは罠としての甘言だったわけですね、よくある話です。 人間には誰しも転機という節目の時期があって、優先させねばならないものがあるために後回しにした結果、失っていくものがあるのは仕方がなかったりします。そのことを質問者さんが両方うまく回したいと思っても、それで優先させねばならないものがおじゃんになれば元も子もなくなるわけですね。 元はといえば会社が平日の休みをOKだと言ったではないか? ということを追求するのは野暮というものです。質問者さんがいま年収130万円で10年ばかり勤められた職場を離れなければならなかった事情、ここをうまくやりすごして切り抜けることが、仕事の神様が質問者さんに課した試練の機会です。 ※苦しい気持ちの一心でひたすら耐えるのでなく、試練は試練として楽しく受け入れれば状況はまた変わってくるでしょう。。。 …ぐっどらっく★
昼食も取れないようなお仕事を続けていたら、病気になって倒れるかもしれません。食事はきちんととらないと拒食症とか栄養失調みたいのになります。ストレスもたまれば、確実に早死にします。なるべく早く退職すべきです。最近は医師不足で、週に4日も夜勤があるみたいな過酷な労働を強いられている医療現場です。命を大切にすべきです
おそらくあなたの資格がほしかったので強気に平日にランチに行くために休みをもらえばいいのですよ、あなたのスタイルは貫けばよいのです、それがハッピーなら。 ただ 同僚からの視線を気にするような性格でしたらあきらめたほうがいいですね。
50にもなって 恥ずかしいと思いませんか?そんな考え方。ランチいけないから転職? 意味がわからないわ~ 私 子育てしながらフルタイムの介護職 もうすぐ30歳なんですが あなたが看護師 ケアマネ 社会福祉士をもっていても 関わりたくないですね 学校卒業したての若い子じゃないんだし~(爆笑) しっかりしてください もう50才のおばちゃんなんですから。
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