仕事で壁にぶつかり転職を考えています。私は29歳男性で特殊車両の組立工場に勤務しています。 高卒で入社し、現在11年目…

Question

仕事で壁にぶつかり転職を考えています。私は29歳男性で特殊車両の組立工場に勤務しています。
高卒で入社し、現在11年目です。
私の仕事内容は班員10人の作業遅れのフォローや
欠員対応や上司のフォローです。
もちろん上司も私と一緒に作業員のフォローをします。フォローする作業員は自分よりも年上の男性が多く非常にやりづらいです。若くて体も元気な男性に仕事を教えたりフォローをするのとは
訳が違って、他部署でギブアップした人達が
集まっているので仕事に対してモチベーションが低く、毎日対応に困っています。
自分はあまり組立作業が得意ではないという事と
毎日仕事が終わらない為、朝は1時間、お昼休み1時間返上、毎日2時間会社に内緒で無給労働せざるを得ない状況が続いています。
そして最近、私が信頼していた2人の女性社員の
寿退社が決まりました。それにも関わらず、上司に相談しても人材補填は見込みが無いとのこと。
これから先、どうなってしまうか想像しただけで
恐怖しかありません。
別の部署の上司に相談しても、
1人で抱え込むなと言って頂けましたが
自分が背負っていかないと班は絶対まわりません。年上の男性社員達も強力する意志が全くありません。この壁を乗り越えれば成長出来ると思いますが、こんな生活を続けていたらと考えるとこの先不安で仕方がありません。
そろそろ結婚とかも考えたいのですがそんな余裕もなく、ほぼ男性社員の工場ですので出会いもほぼありません。退職の意思を会社に伝えましたが、残って欲しいとの一点張りで話が平行線のまま進みません。仕事とは生きる為にするものであり仕事の為に生きているわけではありません。
異動願も考えましたが、自分の意思で異動すると
周りから、現実から逃げたと思われる会社なので
それはしたくありません。
そんな時に、事務.営業系の会社に勤めている知り合いからうちの会社に来ないかと言って頂きました。その方は支店長でプライベートで仲良くさせて頂いております。
以前から営業職には興味があり、
生活環境が変わればいい出会いもあるのではと
期待してしまいます。
家からも近くなります。
退職金や給料が低くなるのも覚悟の上です。
転職に不安はありますが、現在の生活とこの先の事を考えたら自分がどうなってしまうか怖くて怖くて…
何かいいアドバイスお願いいたします。

補足

それと、年上の社員達には何とかがんばってもらおうとモチベーションを上げる為に毎日試行錯誤しているつもりです。直属の上司に愚痴？相談？しても軽く流されます。その人も忙しいと思うのでそれ以上は求められません。先日、色んな思いが募り、人前で物にあたってしまいました。
自分でもこんな事するとは思ってもいなかったし
エスカレートして人に危害を加えたらどうしようかと毎日不安と恐怖です。

Answer 1

転職はしても良いと思います。
ですが営業は大変だと思いますし、その支店長は転勤があると思います。
数年後には異動になるのかもしれません。

気になるのはその会社でうちに来ないか？と打診しているところです。
念のためにどのような会社なのかを事前に調べて、その方には内緒で会社近くに行ってみてはどうですか？
遠くから会社風景を見てみるのです。
その時に確認して欲しい事があります。
1.事務所が綺麗かどうか？
用の無いものや物が散乱していないか？
これだと何かにつけて適当な会社が多いです。
特に給与に大きく影響します。

2.社用車は綺麗に使われていてへこみ等がないか？
車が汚いと言うことは社員に対する扱いもそれに比例します。

3.年齢層が若すぎない、もしくは年配が多い。
30~40才が一定数いれば優良企業の可能性が高い

私は転職の時にはそれらに注意して事前に確認しましたよ。
おかけで良い企業に恵まれました。

私の結論としては転職は賛成ですが、知り合いだからと言って何でもかんでも受け入れないと言うことです。

後悔しますよ…
なのでよ～く判断して下さい。

Answer 2

反対ではありませんが、こういう状況で転職するのは反対ですね。

逃げて転職するのはね。

↑

全くの同意見です！

今一度、「冷静」に、なって、「熟慮」されたし

Answer 3

違う視点からの回答をします

聞いてください
https://youtu.be/7dUfaCD5Y0A
少しは前向きになれます

多くの働くおじさん達の応援歌です

Answer 4

質問を拝見しましたが、11年も立派に勤め上げている会社なので、これまでは十分にあなたも通用していたと思うのですね！

ただし、あくまでもこの質問内容だけで判断すると、「管理職は不向き」に思えるのですが、ご自身ではどうお感じですか？
というのも、このご時世「管理職から一般社員へ異動希望」を出す人もかなり多いですよ！ようするに「出世欲が少なく、自分の時間を大切にしたい。」などなど色々な理由があります。それに勤務時間を含め、勤務状況がかなりブラックになっていますのでね！

まずは、これまで１１年通用してきた勤務内容に変更（管理職、リーダーを辞退要求）してもらうとか、一度真剣に話し合いの場を設けてもらいましょう！周りから逃げたなど思いません。だって、誰でもその会社で続けていこうと模索して道を探している人達ばかりですから(笑)

あと、あなたは新卒入社で他を知らないから「隣の芝生は青く見える」という懸念もあるわけですが、こればっかりはあなたの人生ですからね。悔いのない行動をしてもらいたいです。そこで、営業は「一匹狼」的な要素を含んでおり、「成績を上げていれば何も言われない」部分も確かにありますし、あなたも他の社員をとりあえずは管理をせずに自分自身の成績だけを考えていればよいだけですが、私が不安に思っているのは、現職を１１年も立派に勤めていることです。

もしかしたら、転職失敗で「営業ってこんなに大変なんだ！前職の良い部分も確かにあったからこそ、続けれてたんだ！」と後悔するかもしれないことだけ忠告しておきます。

ただし、これも経験しないとわからないですし、営業が「天職」で転職成功になるかもしれませんし、出会いも高い確率であり結婚も身近に感じることができるかもしれません。

私が申し上げたいのは、「１１年勤め続けた現職を辞めるからには、その後どうなっても、そこからまた新たな道を切り開いてください。」ということです。

よくよく考えてみてくださいね！