しまむらの下請けの外国人技能実習生みたいに奴隷化しないようになるのはどこが大切ですか？ しまむらの安さに秘密が分かる事…

Question

しまむらの下請けの外国人技能実習生みたいに奴隷化しないようになるのはどこが大切ですか？
しまむらの安さに秘密が分かる事件でしたがブラック企業で技能実習生が来日しなくなると思います。

Answer 1

日本人はアメリカ人と違い、消費はせず、貯蓄にまわす民族なので日本の給料が高くなっても安さに執着する文化は変わらないでしょう。その背景には日本の崩壊した年金システムや健康保険料、上がり続ける消費税などがあげられます。それ故、将来の不安から日本人は最低限の消費だけして残りは貯蓄し続けるのです。奴隷化は依頼主のしまむらやユニクロがあり得ない量の高品質、低価格の商品を強引に依頼してくることが原因です。下請け会社はこの条件を飲まないと契約打ち切りになり倒産する弱い立場です。

なので全ての会社が同時に薄利多売の負のスパイラルから抜け出さないとこの問題は解決できません。これを解決するには労働法の罰則を厳格にし、社会的制裁を加えないと無理だと思います。

Answer 2

日本の外国人技能実習制度は国連でも
現代の奴隷制度だと問題視されています。

実習期間を終え帰国した人達から
日本での過酷な労働環境の噂は広まるでしょうから
今後は来なくなってしまう可能性はあります。
他の先進国でもアジアの労働者は取り合いになっていますから
もっと待遇のいい国に流れてしまうでしょう。

Answer 3

日本人の低所得者がいなくなれば良いだけです。