バイトについてです。

Question

バイトについてです。バイト面接の時にもともと、していたバイトについて聞かました、
そこは、ボウリング場であまり営業がうまくいっていないので、やめたかったらゆってくれていいといわれていました。

ので、面接でもそのように伝え、いつでもやめれるので、こちらを採用していただいた場合はやめます。
と伝えました、
すると、電話で採用の知らせが来たときに、
ボウリングのほうはあと一ヶ月でやめることにしますと伝えると、話が違うといわれました、すぐやめれると言ったならすぐやめてくれないと困る、と

しかし、僕にとってすぐやめるとはやめると言ってから一ヶ月かかるのは当たり前だろうという感覚での発言でした。

この件で少しギクシャクしてしまいました。

お互いに細かい確認をしていなかったのも問題があると思いますが、自分の発言も悪かったのかもとも思います。

みなさんはどう思いますか？
すぐやめれる、文字通りすぐやめれると思ってしまいますか？
バイトにしてもやめたいと言ったその日にやめれるということは、よくあることなんですか？

回答お願いします。！

補足

もうひとつ聞きたいことがあります。

ボウリングのほうは足を怪我していて休んでいました、今のシフトにははいっていません。
次のシフトも出ていないんですが、電話してすぐにやめさせて欲しいといってから、面接先の方にやめたのではいれます、とかけ直した方がいいとおもいますか？

あちらは変わらず採用してくれるようですが、なんだか、罪悪感が、

Answer 1

止めれるといった場合には 翌日からでも勤務可能だという事です。
1か月も猶予があるのはすぐ辞めれるとは言いません。
民法上でも２週間あれば問題ないのに１か月なんてとんでもなく長いです