仕事の悩みです。当方40代前半上場企業の課長級です。給料はまあまあ高い方ですが仕事内容に、ついて悩んでます。転職で今の会…

Question

仕事の悩みです。当方40代前半上場企業の課長級です。給料はまあまあ高い方ですが仕事内容に、ついて悩んでます。転職で今の会社へ入ったのですが前の会社では小さな会社の役員をしてました。職種は営業とエンジニアの中間です。
転職のきっかけはまあふとした出来心だったのですが今の職種があまりにも以前と違っておりかなり慣れる事に時間がかかってます。しかも今は生産管理の仕事なのでスキルが上手くいかせず困ってます。

もとは機械関係のエンジニアのため生産管理系スキルがないので。
今は30歳くらいの人にも劣るし自分より役職下の人にもなめられる始末で困ってます。
成果を出すのがなかなか難しい状況です。
間接部門なので成果は曖昧ですが役職がある程度高いのでアウトプット求められます。
他の人を見るとそんなにアウトプットないのですが、そんなに結果に対して追求はされません。
但し上に嫌われると仕事がどんどん引き剥がされる感じがします。

そもそもの発想が他の人とも合わずなかなか馴染めていません。このままひたすら我慢して努力すれば良いのかいっそのことまた転職(セールスエンジニアへ戻る)するのか悩んでます。

ただ仕事そのものは楽しい気持ちが半分あります。
新しい学びは多いので。
因みに前職は勤続18年、現職1.5年です。

皆さんならどうしますか？
40代男性の意見が頂きたいです、
よろしくお願いいたします

Answer 1

質問者さんと類似のお悩みを持ってそうな管理職の、その下で働く若い層からの相談例をご紹介しますね。

＊「とにかく上司が仕事出来なさすぎで苛立たしい、そのくせ給料だけは多いのだから、潰せるものなら潰してやりたい」

＊「上司は仕事のできる能力がまるで感じられないが、事なかれ主義に徹しているのか職場と仕事のことはまるで無関心、自分のことにだけかかりきりであるが、どうしたらいいか」

＊「仕事は出来ない上司のくせに、上に取り入るのが非常にうまく、自分たちの査定評価がどうなっているのか全く分からない、移動を待つしかないか？」

…などなど。

肝心なことは、各質問とも上司の腹は据わっているというか、少々の部下の不協和音など平気の平気、くらいの構え方で日常を送っているわけです。

質問者さんにならえる余地があると思えばその道を、自分にはそういう生きかたはふさわしくないと思えば転職の準備ですが、一回答者独自の仕事観を披露すれば、「既得権は大事であって、それを簡単に手放すうえでは、その先の労苦は想像を絶して良いことは当分望めなくなる」と申し上げておきます…

Answer 2

今の会社で定年まで食べていけるかを考えて、そうでないならいつどこに移るかを検討します。