解決済み
退職時の給与・残業代が支払われません。労基に相談したのですが、強い権力は持ってないみたいで、指導監督を行うのみだと言われました。 私から通知書を出した後も支払いを履行しない場合、労基に改めて相談に行く予定です。 それでも支払わないケースがあると聞きました。 そうなると、その会社は社会的にブラック企業というレッテルを貼られるのでしょうか? その他に罰則などないのでしょうか? 教えてください。
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賃金支払い義務違反で、地方検察庁へ事件送致となります。あとは、検察庁の判断です。事件送致となるとマスコミ公表となり、取引先特にメインバンクの融資担当者の評価が低下となり、繋ぎ融資や新規融資は難しいです。
厳密には、法廷で有罪にならなければブラック企業と断定はできません。推定無罪の原則です。 あなたが、自分で犠牲を払って訴訟でも何でもやらない限りどうにもなりません。
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