介護医療保険事業の人員変更時の申し出に関して質問をさせて頂きます。 私自身が働いている職場の看護師さんが入職された際に…

Question

介護医療保険事業の人員変更時の申し出に関して質問をさせて頂きます。
私自身が働いている職場の看護師さんが入職された際に、都道府県に変更届を出し忘れたそうなのですが、このことによる指定の取り消しや監査対象となることなど罰則とかありますでしょうか？
会社は速やかに提出を行う様子です。
期間は3ヶ月ほど変更届を出してない状況となります。

Answer 1

事業形態は何でしょうか？
人員配置に看護師が必要な事業形態であり、尚且つ配置したことでの加算等は算定していたのでしょうか？
職員の人員変更については、速やかに提出しなければなりませんが、加算に関わるような増員でなければ注意を受ける程度ではないでしょうか。。
ただし、届出も行わずに増員による加算を算定していたり、加算を算定するための届出すら提出していなかったのであれば、実地指導になる場合がありますね。
その前に間違えて算定していたのであれば、指摘される前に速やかに過誤調整をするべきかと思います。