内定辞退についてです。 大学四年なのですが、就職活動をやっても全くうまくいかず、やっとある企業(第1志望ではない)…

Question

内定辞退についてです。

大学四年なのですが、就職活動をやっても全くうまくいかず、やっとある企業(第1志望ではない)から7月に内定を頂き、内定承諾も済ませ、内定式や懇親会にも参加しました。

しかし、11月になってどうしても入りたい企業を見つけてしまい、採用試験を受けたら内定を頂くことができました。

そこで、非常に申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが、七月に内定を頂いた会社を辞退したいのですが可能なのでしょうか？

もし可能なら、どのような理由を話せば良いでしょうか？ 本当のことを言うべきなのか分かりません...

Answer 1

正直に話して辞退しましょう。

Answer 2

入社日の２週間前までなら内定辞退可能です。だから今でもできます。ですがもうこんな時期なのでできるだけ早く連絡してください。
内定辞退の連絡をするとやはり理由やだったらどこへ行くのか、あるいは進学なのか深掘りしてきます。
下手にうそをついてボロを出してさらに面倒なことになるくらいならスパッと正直に理由を話したほうがいいです。
正直な理由と誠実な態度で、しかし毅然と辞退の意志を伝えることが大事です。

Answer 3

内定に入社の強制力はないので、辞退しても大丈夫です。

私が会社側の人間なら、入社して何ヶ月かで辞められるくらいなら、今辞めてもらった方が良いと考えるでしょう。

正直に事情を話して、誠実な対応をすることをおすすめします。人や会社の縁はどこで繋がるのかわかりませんので。

Answer 4

可能です。
入りたい企業が出来たのなら、絶対にそっちに行った方がいいです。
内定辞退もこの時期なので、１日でも早く伝えたほうがいいですね。