会社が受け入れてさえくれれば出戻りは難しくない。しかし出戻った後が大変。以前と同じような環境で働けると思っていたら大間違いだぞ、そんな妄想は幻想に過ぎない。裏切者というレッテルを貼られたままずっと働いていかなきゃいけない。そんな状況に耐えられなくなったらまた辞めるのか?そうなりゃお前のキャリアは完全に終わりだぞ。過去はもう捨てなさい。新しい職場を探すべき。前に進みましょう。
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>しかしまた給与面で退職を考えるのではという不安もあります。 貴方より、前の職場のほうがそれを心配するはずです。 再雇用が可能だとしても、一度辞めたことは取り消せませんから、「また辞められるかも?」と思われ、あっさり雇ってもらえないと思います。 介護など家庭の事情で退職したが、問題が解消したのでなどなら理解できますが、貴方の場合はあくまで職場に不満があり辞めたわけですので。 とりあえず、当時仲が良かった人に現状を聞いてみたほうがいいと思います。 人事権がある人に連絡つくのであれば、その方が手っ取り早いですが。
2人が参考になると回答しました
最初の関門として、出戻れるのですか。 それだとして言えば・・・。 私の場合は、短期間の約束で戻って欲しいと言われて戻りましたが、会社のイヤな所ばかりが目立ち、尚更いやなりました。 立て直しが目的でしたが、結局ある程度の道筋だけ教えて、早期に退職しました。 給与面と言う事ですが、それって生活出来る状態だとしても、根本過ぎる問題です。 退職時の不満を思い起こすべきでは。
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