医療事務で就職する際に大切なのは、資格ではありません。 資格はあっても邪魔にはなりませんが、最終的に物を言うのは 医療事務の経験値です。それがまずは第一でしょうか。 次に、その人のやる気と、雑用でも何でも如何に効率的に ミスなく仕事ができるか、気が利くか否かです。 なので、履歴書に書いてある、資格をいくら数多く列挙したとしても 面接担当者は目もくれません。 仕事が遅い、ミスが多い人は、裏を返せば資格があっても 何の意味も持ちませんから。
医療事務は資格の職種ではなく、質問にあるものは「全て認定試験」というのが本当の姿です。 その中でも、多少の役に立つものは、 『診療報酬請求事務能力認定試験(日本医療保険事務協会)』だけだと思います。 それ以外は、就職にはほとんど役に立ちません。 私見も入っていますが、短期間で習得出来る試験は沢山の合格者がいますので、必然的にその他多数となります。 唯一上記の認定試験は「年2回だけの試験で、合格率約30%」の狭き門ですから、【多少ですが】価値があります。
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